Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Dieser berühmte Spruch ist den meisten (wenn nicht allen) von uns bekannt. Es unterstreicht die Macht von E-Learning-Videos. Selbst statische Bilder haben eine größere Wirkung als reine Textinhalte. Darüber hinaus ist es eine bekannte Tatsache, dass das menschliche Gehirn Lernvideos und Grafiken viel schneller verarbeitet als Text.

Wenn es um E-Learning-Quiz geht, gibt es keinen einheitlichen Ansatz, der für alle denkbaren E-Learning-Kurse geeignet ist. Es gibt jedoch eine Reihe von Grundprinzipien, die den Aufbau eines guten Quiz ausmachen - und einige häufige Fallstricke, die es zu vermeiden gilt, wenn es um E-Learning-Kurse geht.

Nicht alle eLearning-Quizze sind gleich, und der Erfolg Ihrer Lernenden hängt davon ab, wie gut Sie ihnen helfen können, ihre Fortschritte zu bewerten und ihr Wissen zu erweitern. Bei der Entwicklung eines eLearning-Kurses dürfen Sie nichts unversucht lassen, da all diese Elemente zusammenpassen, um die Lernerfahrung zu verbessern oder zu verbessern

Sie haben also eine Idee. Sie möchten Ihren Mitarbeitern oder einem breiteren Publikum Online-Lerninhalte zur Verfügung stellen, und Sie wissen, was Sie sagen wollen. Schließlich sind Sie der Experte in Ihrer Nische - es ist klar, dass Sie einen Haufen großartiger Inhalte für Ihre Lernenden erstellen können, und es wird ein Erfolg werden. Richtig? Nun, nein. Ganz so einfach ist es vielleicht nicht. Ihre Nische zu kennen und zu wissen, wie man andere durch Online-Schulungen effektiv unterrichtet, sind zwei sehr unterschiedliche Dinge.

Es gibt keine Bildungsoption, die besser geeignet ist, den Bedürfnissen jedes Einzelnen innerhalb einer Gruppe gerecht zu werden, als eLearning mit seinen endlosen Optimierungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Benutzererfahrung, dem Zugang zu multimedialen Lernmaterialien und ständiger Innovation. Personalisierte Lernpfade, Videos, Infografiken - wir alle haben diese Begriffe schon einmal gehört. Aber haben Sie schon einmal das Konzept des pädagogischen Podcastings im Rahmen des eLearning kennengelernt?

Was die 2022er Jahre für den e-Learning-Markt bringen werden, lässt sich nicht vollständig vorhersagen, da wir erst am Anfang einer sicherlich spannenden Reise der Innovation und des technologischen Wandels stehen. Was wir jedoch wissen, ist, dass eLearning weiter wachsen und an Beliebtheit gewinnen wird, da Unternehmen, Schulen und Organisationen sich auf Fernzugriffsoptionen stürzen und Agenturen beauftragen, um an diesem Erfolg teilzuhaben

Blended Learning (gemischtes Lernen) ist eine Bildungsmethode, die auf der Kombination von Elementen des Lernens im Klassenzimmer und Elementen des unabhängigen Online-Studiums beruht. Unter anderem können Präsenzveranstaltungen, Workshops oder Vorlesungen mit den multimedialen Werkzeugen des E-Learnings kombiniert werden, um eine verbesserte Lernerfahrung zu ermöglichen.

Barrierefreiheit ist ein wichtiger Aspekt sowohl bei der Erstellung von Kursmaterialien als auch bei der Gestaltung der Lernplattform selbst. Unsere Spezialisten haben einen kurzen 5-Fragen-Leitfaden zu den Grundlagen der Zugänglichkeit von e-Learning für Lernende mit unterschiedlichen Fähigkeiten zusammengestellt! eLearning Agency

Die Gestaltung von eLearning-Kursen ist ohne wirksame Strategien zur Einbindung der Lernenden unvollständig. eLearning-Kurse, die die Lernenden nicht einbinden, sind wahrscheinlich uninteressant, was dazu führt, dass sich die Lernenden nicht engagieren oder den eLearning-Kurs sogar ganz abbrechen.