Wie ein Learning Management System (LMS) Ihr Unternehmen unterstützen kann
Wie ein Learning Management System (LMS) Ihr Unternehmen unterstützen kann
Der Einsatz eines Lernmanagementsystems (LMS) hat viele Vorteile für ein Unternehmen.
Eine E-Learning-Plattform kann eine Vielzahl von Abteilungen und Abläufen unterstützen, von der Schulung des Verkaufsteams über die Schulung des technischen Teams bis hin zur Personalentwicklung.
Die Fortbildung innerhalb des Unternehmens stärkt die positive Wahrnehmung, die die Mitarbeiter von ihrer Position und ihrem Auftrag haben, was die Fluktuation deutlich verringert.
Für Ihre Partner und Kunden ist der Zugang zu Schulungen, die ihnen die erwartete Unterstützung für Ihre Dienstleistungen und Produkte bieten, eine Markenübung, die das positive Image Ihres Unternehmens stärkt.
Checkliste :
Verkaufsförderung
Einarbeitung
Produktschulung
Technische und betriebliche Unterstützung
Lernkultur
Markenbildung
In diesem Artikel werden wir die verschiedenen Arten behandeln, in denen ein Learning Management System und ganz allgemein Schulungen und e-Learning heute für das reibungslose Funktionieren und die Entwicklung Ihres Unternehmens unerlässlich sind.
Förderung des Verkaufs
Ihre Verkaufsteams müssen ständig geschult werden, um ihre Arbeit gut zu machen. Ihre Vorgesetzten achten auf ihre Verkaufsgespräche und wollen sicherstellen, dass die Gespräche richtig strukturiert sind.
Eine E-Learning-Plattform (LMS) hilft den Teams, die Verkaufsmethodik auf klare Weise zu vermitteln, bietet aber auch die Instrumente, um die Aktivitäten und Leistungen der Verkaufsteams zu verfolgen, zu unterstützen und zu überwachen.
Ein Tool wie das Learning Lab bietet innovative und vielfältige Funktionen, die die Ausbildung interessant, interaktiv und einprägsam machen. Der Spaßfaktor mit einem starken Gefühl des Mehrwerts steht im Vordergrund.
Hier sind nur zwei Beispiele von mehr als einem Dutzend:
Video-Bewertung
Die Übung wird nicht mehr schriftlich oder mit Fragen und Antworten durchgeführt, sondern der Verkäufer kann seine Verkaufsrede nach den Anweisungen seines Vorgesetzten direkt auf der Plattform aufnehmen.
Das Video wird direkt auf der Timeline mit konstruktiven oder positiven Kommentaren kommentiert.
Video-Quiz
Der Vorgesetzte nimmt seine Videoschulung auf. In dem Video stellt er eine Frage an seinen Auszubildenden.
Das Video hält nach der Frage an, der Verkäufer antwortet und das Video wird bis zur nächsten Frage fortgesetzt.
Mit nur diesen beiden Beispielen können Manager eine klare und effektive Schulung organisieren. Die Umsetzung ist schnell und einfach, und die Interaktion mit dem Inhalt sorgt für ein optimales Engagement der Lernenden.
Das Ziel ist eine realitätsnahe Schulung, die den Teams zu besseren Leistungen verhilft. Für das Sales Enablement ist ein LMS nicht nur ein unverzichtbares Werkzeug für Manager, sondern wird auch von den Vertriebsteams sehr geschätzt.
Sie finden dort Werkzeuge, Materialien, Leitfäden und Diskussionsbereiche für den Erfahrungsaustausch und die Entwicklung einer starken und positiven Unternehmenskultur.
Learning Management System (LMS)
Learning Management System (LMS)
Onboarding
Beim Onboarding eines neuen Teams oder Mitarbeiters bietet ein Learning Management System (LMS) eine Reihe von Tools und Informationen, die die Integration der neuen Mitarbeiter in die Methoden und Prozesse des Unternehmens beschleunigen.
Lernweg in der Gruppe oder individuell
Material: Video, ppt, pdf, Audio
Chat und Forum
Test und Gamification
Wikis und Wissen
Mit all diesen Instrumenten, die die Vorbereitung des Onboardings unterstützen und erleichtern, kann das Managementteam die besten Praktiken nutzen und die Schulung durch regelmäßige und kontinuierliche Aktualisierungen ständig verbessern.
Die Lernenden werden genau überwacht und ihre Aktivitäten auf der eLearning-Plattform (LMS) können mit Auszeichnungen, Abzeichen und sogar Zertifizierungen belohnt werden, die lohnend und ermutigend sind.
Das LMS ist auch eine Informationsquelle für neue Mitarbeiter, die es auf Anfrage konsultieren können, um bestimmte Fragen zu beantworten oder bestimmte Geschäftsprobleme zu lösen.
Produktschulung
Viele Dienstleistungen oder Produkte sind technisch. Und ein Learning Management System (LMS) hilft bei der Strukturierung und Online-Bereitstellung von pädagogischen Inhalten für ein anspruchsvolles Team.
Sein Inhalt kann sein:
Kurse,
Podcasts,
Videos,
Schemata,
Audios,
PDF,
PPT...
Die Verwendung von 3D mit einem Voice-over erleichtert beispielsweise die Präsentation eines Produkts und seiner geschäftlichen Anwendung. Das Lernlabor arbeitete an der Präsentation von medizinischen Produkten.
Unser Kreativteam, unsere Instruktionsdesigner und die medizinischen Experten unseres Kunden haben gemeinsam eine Reihe von Videos für Chirurgen produziert, um die Anwendung von medizinischen Schrauben bei der Korrektur von Skoliose klar und wissenschaftlich zu erklären.
Das Ergebnis war ein Anstieg der Besucherzahlen auf der Website unseres Kunden um 35 % und eine Umsatzsteigerung von über 15 % in den ersten drei Monaten.
Auf unser LMS kann von allen Medien aus zugegriffen werden: Desktop, Ipad, Smartphone, die Produktschulung wird natürlich auch von technischen Teams für ihre technische Umsetzung genutzt.
Authoring Tool (LMS)
LMS mit Autorentool
Technische und operative Unterstützung
Ein Lernmanagementsystem (LMS) wie das Learning Lab ist ein Gewinn für die technische oder betriebliche Ausbildung.
Mit unserer Lösung können wir Schulungskurse, aber auch pädagogische Testreihen einrichten, die die Lernenden in reale Situationen versetzen.
Auf eine Reihe von kurzen Videos im MicroLearning-Format (max. 1-2 Minuten), die von Dokumenten zur Schulung in Bankensoftware begleitet werden, folgen beispielsweise Tests, bei denen der Lernende seinen Bildschirm von der E-Learning-Plattform (LMS) aus aufnimmt, während er die Software bedient.
Die Videoaufzeichnung des Bildschirms wird automatisch über eine Benachrichtigung an den Ausbilder übermittelt, der die Zeitachse des Videos kommentieren und die Übung validieren kann.
Ein weiteres einfaches, aber sehr effektives Beispiel für die Vorteile und den Mehrwert einer E-Learning-Plattform in der betrieblichen Weiterbildung.
Ein LMS ist auch ein Werkzeug für Arbeit, Forschung und Zusammenarbeit!
Die so genannte Learning Experience Platform ist ein Instrument zur Entwicklung und zum Austausch von Informationen.
Diskussion und Brainstorming
Im Sinne des sozialen Lernens ist die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. Sie wollen den Austausch, Diskussionen und gemeinsame Projekte fördern - kurz gesagt, die Entwicklung einer starken und motivierenden Unternehmenskultur.
Ein Learning Management System (LMS) bietet Ihnen die technologische Unterstützung, um eine solche Dynamik zu entwickeln.
Genauer gesagt, handelt es sich bei der Lösung, die Sie in diesem Fall suchen, um eine Learning Experience Platform oder LXP.
Diese neue Lösung ermöglicht es dem Lernenden oder Mitarbeiter, sich aktiv an der Erstellung und dem Austausch von Informationen zu beteiligen:
Chat,
Forum,
Freigabe von Videos, Audios, Dokumenten,
Wiederveröffentlichung von Artikeln oder Blogs
Erstellung von Inhalten
Workshop...
Eine zusätzliche Option, die unsere Learning Lab-Lösung bietet, ist das Projektmanagement-Tool für das eLearning:
Planung
Verwaltung
Gemeinsame Nutzung von Dokumenten
Projektstatus
Chat
Rollen...
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine E-Learning-Plattform wie das Learning Lab soziale Lernfunktionen bietet, die die interne Kommunikation und den Austausch zwischen den Mitarbeitern erleichtern und weiter organisieren.
Die Vorteile sind zahlreich, vor allem die Entwicklung des kontinuierlichen Lernens, die Verstärkung des Selbstlernens und des Trainings auf Abruf, dann ein besseres Behalten von Informationen und ein höheres Maß an Engagement.
Branding
Die sorgfältige und professionelle Gestaltung von eLearning-Kursen und deren Veröffentlichung auf einer eLearning-Plattform (LMS) wie dem Learning Lab stärkt das Image Ihres Unternehmens.
Diese Übung entwickelt ein positives Image bei Ihren Mitarbeitern, verringert die Fluktuation und erhöht die Bereitschaft qualifizierter Mitarbeiter, sich Ihrem Unternehmen anzuschließen.
Checkliste :
Logo,
Farben,
Schriftarten,
Videos,
Bilder,
Avatare,
Layout,
Schaltfläche,
Landing Page,
Lernpfad...
Die Vorteile sind ähnlich wie bei der Kreditvergabe an Ihre Partner und Kunden.
Eine gut angepasste, mit einer eigenen Marke versehene und gestaltete Plattform wird Ihren Gemeinschaften Ihre Werte vermitteln. Ein LMS kann Ihnen helfen, sich von Ihren Mitbewerbern zu unterscheiden und sich als Marktführer zu positionieren.
Warum brauchen Sie eine E-Learning-Plattform?
Warum brauchen Sie eine E-Learning-Plattform?
Resümee
Erklären, Kommunizieren, Trainieren, Testen, Bewerten, Vermarkten, Diskutieren, Austauschen... ein Learning Management System (LMS) wirkt sich in vielerlei Hinsicht auf Ihr Unternehmen aus.
Die E-Learning-Plattform eines Unternehmens ist zum zentralen Instrument seiner Organisation geworden.
Ein LMS ist sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens nützlich.