Tipps für die Erstellung interaktiver Schulungsmodule
Ein bekannter Tipp für den Erfolg jeder E-Learning-Schulung ist die Erstellung von interaktiven Modulen. Aufgrund der Bedeutung interaktiver Module für eine wirksame digitale Schulung werden verfügbare Technologien und Tools mit dem Versprechen vermarktet, dass sich mit ihnen mühelos ansprechende Lerninhalte erstellen lassen. Das ist jedoch nicht immer der Fall.
Aus diesem Grund müssen Einzelpersonen, Marken, Unternehmen und Organisationen interaktive Schulungsmodule verstehen. Auf diese Weise sind die beauftragten Fachleute in der Lage, die Inhalte für die Interaktivität anzupassen.
Erstellung eines interaktiven Schulungsmoduls
Warum ist interaktive Schulung wichtig?
Bei der digitalen Ausbildung befinden sich Ausbilder und Auszubildender im Gegensatz zur physischen Ausbildung nicht am selben Ort. Die Interaktion, die durch die Anwesenheit am selben Ort entsteht, geht somit verloren. Diese Interaktion muss bei der Umstellung auf virtuelle Schulung auf andere Weise aufrechterhalten werden. Das ist der Grund, warum interaktives Training so wichtig ist.
Interaktives Training ist in vielen Bereichen wichtig, vor allem, wenn eine Wissens- oder Fähigkeitslücke festgestellt wird. Damit interaktives Training die Aneignung neuer Fähigkeiten und die Erweiterung von Wissen fördert, muss es auf spezifische Bedürfnisse ausgerichtet sein.
Wir können uns also darauf einigen, dass interaktive Schulungen nicht für alle Abteilungen und Situationen geeignet sind. Zufällige interaktive Kurse werden wenig bis gar keine Wirkung zeigen, wenn sie nicht auf die festgestellten Lücken in den Fähigkeiten und Kenntnissen eingehen.
Die Pandemie hat die Bewegungsfreiheit und die physischen Versammlungen erheblich eingeschränkt. Die Umstellung auf virtuelles Lernen ist in vielen Unternehmen bereits fest verankert. Dies macht deutlich, wie wichtig es ist, ständig interaktive Inhalte zu erstellen.
Interaktive Schulungsmodule lassen sich leicht erstellen, wenn man sich an bewährte Methoden und Muster hält. Im Folgenden finden Sie einige unserer Tipps, wie Sie stets interaktive Inhalte erstellen können.
Interaktive Videos für digitale Schulungen
In den letzten zehn Jahren hat sich der Einsatz von Videos in der digitalen Schulung dank seiner zahlreichen Vorteile für das E-Learning etabliert. Während diese Vorteile bekannt sind, sind sich viele nicht der Nachteile oder Einschränkungen bewusst, die mit dieser Art von E-Learning verbunden sind.
Traditionelles videobasiertes e-Learning schränkt den e-Learning-Prozess aufgrund seiner Nachteile ein. Interaktives videogestütztes Lernen behebt diese Nachteile und bietet Tools, die das gesamte Lernerlebnis verbessern, was es zur besten Option für Sie macht. In diesem Artikel finden Sie die erforderlichen Informationen, die Ihnen dabei helfen werden, diese Methode zu nutzen und die Wirkung Ihrer Schulungen zu verbessern.
Medien
Medien wie Video und Audio sind wichtige Werkzeuge für die Erstellung interaktiver Inhalte. Untersuchungen haben ergeben, dass die durchschnittliche Person eher bereit ist, sich ein Video anzuschauen oder einen Ton anzuhören, als einen Text zu lesen. Aus diesem Grund sind Videos und Audios bei der Erstellung interaktiver Module wichtig. Das Learning Lab bietet Tools, mit denen sich Videos und Audios ganz einfach an Schulungsinhalte anhängen lassen.
Videos and audios are especially useful for explaining complex concepts. They are important tools for improving retention.
Quiz
Quizze sind in verschiedenen Formen erhältlich und können entsprechend eingesetzt werden, um die Kursinhalte interaktiver zu gestalten. Quizze dienen dazu, das Gedächtnis der Schulungsteilnehmer aufzufrischen. Mit Quizfragen kann eine höhere Behaltensrate erreicht werden.
Zu den Quizzes gehören eine Rangfolgefrage, die Drop-and-Drag-Frage und die Text-Drop-Frage. Diese Arten von Quiz wurden als am effektivsten für die Beibehaltung des Wissens beschrieben.
Damit Quizfragen die Interaktivität von Kursen verbessern können, muss der Inhalt für den Kursinhalt relevant sein und entsprechend präsentiert werden. Für die verschiedenen Arten von Quiz können auch Belohnungen geschaffen werden.
Hotspot-Inhalte ermöglichen es den Erstellern von Kursinhalten, Details zu ihren Kursen zu erstellen. Der Inhalt kann in der Regel an den Kurs angehängt werden.
Diese Inhalte für interaktive Schulungsmodule können speziell für Fragen verwendet werden, um Erinnerungen zu festigen.
HTML-Inhaltsblock
Dies ist ein weiterer effektiver Tipp für die Erstellung interaktiver Schulungsmodule. Ein Inhaltsblock ist ein wichtiges Werkzeug für die Erstellung interaktiver Inhalte, da er die einfache Einbettung verschiedener Inhaltstypen ermöglicht.
Der Inhalt eignet sich besonders für die Erstellung von Interaktionen über Drittquellen. HTML-Inhaltsblöcke können den Prozess der Erstellung einfacher, interaktiver Lerninhalte vereinfachen.
Die Erstellung interaktiver Lerninhalte sollte immer im Mittelpunkt stehen. Wie oben hervorgehoben, ist dies wichtig für die effektive Vermittlung von Wissen. Auch die Behaltensleistung kann durch unterstützende Inhalte deutlich verbessert werden.
Die Art der Inhalte, die für die Erstellung interaktiver Schulungsmodule verwendet werden, sollte von Faktoren wie der Art der Zielgruppe und dem Zweck der Veranstaltung bestimmt werden.
Agentur für die Produktion von E-Learning-Inhalten