Was sind die Vorteile des szenariobasierten Lernens?
Szenariobasiertes Lernen ist eine pädagogische Technik, bei der Spiele eingesetzt werden, um die Lernenden zu beschäftigen und ihr Interesse zu wecken.
Ziel ist es, die abstrakte Welt des Lernens zugänglicher zu machen und den Lernenden ein besseres Verständnis von Konzepten durch eine andere Brille zu ermöglichen - zum Beispiel durch Spiele.
Beim szenariobasierten Lernen werden Erfahrungen oder Situationen aus dem wirklichen Leben genutzt, um praktische Anwendungen oder Beispiele zu einem bestimmten Thema anzubieten.
Daher hilft es den Lernenden, Konzepte besser zu verstehen, indem es ihnen Beispiele und visuelle Darstellungen dessen bietet, was sie zu lernen versuchen.
Diese realen Szenarien tragen auch dazu bei, Ideen in die richtige Perspektive zu rücken und den Lernenden eine Vorstellung davon zu vermitteln, wie sie in Zukunft sein werden, wenn sie bestimmte Berufe ergreifen oder sich in bestimmten Bereichen weiterbilden.
Das heißt, szenariobasiertes Lernen ist nicht nur für diejenigen geeignet, die eine bestimmte Karriere anstreben, sondern auch für Schüler, die ein beliebiges Fach studieren.
Was sind die Vorteile des szenariobasierten Lernens?
1 - Steigerung der Motivation
2 - Realitätsnahe Entscheidungsfindung
3 - Schaffung eines authentischen Erlebnisses
Ich bin sicher, Sie erinnern sich an die Bücher, in denen Sie der Held waren, Sie fühlten sich wie ein Superheld, der seine Freunde gerettet hat, Sie wollten einfach mehr lesen!
Es ist kein Geheimnis, dass sich die Lernenden umso mehr betroffen und motiviert fühlen, je mehr man sie einbezieht. Bei diesem szenariobasierten Lernen wird die Rede angepasst, sie berührt Ihre eigenen Emotionen, Sie sind in der Lage, den Lernenden in seine Rolle zu versetzen.
Wie sieht das szenariobasierte Lernen aus?
Beim szenariobasierten Lernen nehmen Sie reale Situationen aus Ihrem Fachgebiet und nutzen sie, um Konzepte zu erklären - wie bei einem Spiel.
Markenzeichen
Avater
Name des Lernenden
Werte des Unternehmens
Stimme und Gesicht der Agentur
Warum ist szenariobasiertes Lernen wichtig?
Szenariobasiertes Lernen ist wichtig, weil es komplexe Themen aufschlüsselt und zugänglich macht.
Anhand von Beispielen aus dem wirklichen Leben können Sie die Relevanz eines bestimmten Themas im breiteren Kontext des Lebens der Menschen aufzeigen.
Beispiel aus dem wirklichen Leben
Angepasst an die Organisation
Fragen der Mitarbeiter beantworten
Entwickeln Sie
Die Gemeinschaft einbeziehen
Wenn Sie beispielsweise Wirtschaftswissenschaften studieren, könnten Sie die Auswirkungen der Wirtschaftspolitik untersuchen, um zu zeigen, wie sich diese Politik auf das Leben der Menschen in diesen Ländern auswirkt.
Die besten Vorteile des szenariobasierten Lernens
Markenzeichen, Philosophie und Werte
Brand Matters und szenariobasiertes Lernen beinhalten naturgemäß die Entwicklung von maßgeschneiderten E-Learning-Kursen, die auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind.
Wir sind nicht im Geschäft mit industrialisierten Inhalten von der Stange. Daher ist es möglich, die Inhalte mit einem eigenen Branding zu versehen und sicherzustellen, dass Ihre Entwürfe mit den Werten übereinstimmen. Ich werde jetzt mal ganz offen sein, aber Inhalte von der Stange funktionieren nicht.
Es ist ein Herz, es ist nur ein Ankreuzen der Kästchen. Die einzige Möglichkeit besteht darin, einzigartige Inhalte zu erstellen, die den tatsächlichen Bedürfnissen der Lehrkräfte entsprechen.
Engagement der Lernenden
Der Wert des szenariobasierten Lernens liegt in seiner Fähigkeit, das Gehirn der Lernenden zu stimulieren.
Diese Art des Lernens ermutigt die Lernenden, kritisch zu denken, was zu Entscheidungen auf der Grundlage des Gelernten führt. Wenn Mitarbeiter durch eine Geschichte emotional angesprochen werden, ist dies eine gute Möglichkeit, ihre Aufmerksamkeit zu sichern.
Individuelles, persönliches und authentisches Erlebnis
Durch den Einsatz von Grafiken und Interaktivität werden eine Geschichte, Personen und Entscheidungsanwendungen geschaffen.
Eine realistische Situation wird sofort in Angriff genommen, und es wird eine bedeutende Schulungserfahrung geboten. Ein tatsächliches Szenario steht in direktem Zusammenhang mit der Tätigkeit eines Mitarbeiters und unterstützt auch die Unternehmensziele und -strategien.
Damit sich der Lernende die Informationen besser merken kann, werden szenariobasierte Fragen und Antworten entwickelt, die Bilder, Videos und andere Medien enthalten. Durch die Einbeziehung von Bildern, Videos und anderen Medien in Ihr szenariobasiertes Lernen kann eine visuell ansprechende und interaktive Lernerfahrung geschaffen werden.
Wissensbewahrung
Viele Formen des Wissenserhalts werden durch Simulationen verbessert.
Der Inhalt wird durch das Erzählen von Geschichten besser verstanden und erinnert. Die Schüler wollen Informationen in kleinen Dosen lernen und sind es gewohnt, dies zu tun. Simulationen sind in der Regel in kurze, einfache Module unterteilt, die sich jeweils auf ein Thema konzentrieren, so wie wir kurze Videos oder Artikel im Internet suchen.
Außerdem üben sie das Gelernte in der Praxis, was das Behalten von Wissen fördert, denn Menschen lernen am meisten durch ihre Erfahrungen.
Besserer ROI
Die Kosten der Mitarbeiterschulung können durch den Einsatz von Simulationen erheblich gesteigert werden.
Mitarbeiter, die an sozialen Fähigkeiten arbeiten, die im wirklichen Leben benötigt werden, können diese vorher üben, was zu einer Verbesserung der Fähigkeiten und des Selbstvertrauens führt.
Sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die Rentabilität werden dadurch positiv beeinflusst.
Wie Sie szenariobasiertes Lernen in Ihrem Klassenzimmer umsetzen
Es gibt einige einfache Möglichkeiten, wie Sie szenariobasiertes Lernen in Ihrem Klassenzimmer umsetzen können.
Eine der besten Methoden für szenariobasiertes Lernen besteht darin, reale Situationen aus dem Kursmaterial in den Unterricht einzubeziehen.
Schaffung eines sozialen Lernumfelds
In Diskussionen investieren
Videobasiertes Lernen entwickeln
Einführung eines LMS mit LXP-Funktionen
Wenn Sie erklären, wie Regierungen miteinander interagieren, können Sie ein reales Beispiel aus Ihrem E-Learning-Kursmaterial verwenden, um das gleiche Konzept zu erklären.
Situationen aus dem wirklichen Leben helfen den Lernenden auch zu erkennen, wie sich Konzepte in der Zukunft auswirken könnten, wenn sie bestimmte Karrieren verfolgen oder sich in bestimmten Bereichen weiterbilden.
Was ist vor der Implementierung von szenariobasiertem Lernen zu beachten?
Wie bei jeder Lerntechnik gibt es einige Dinge, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie szenariobasiertes Lernen in Ihrem Klassenzimmer einsetzen.
Sie sollten sich überlegen, ob Ihre SchülerInnen in der Lage sind, Zugang zu den Szenarien zu finden, die Sie verwenden wollen.
Wenn sie keinen Zugang zu den realen Situationen haben, die Sie verwenden wollen, können sie möglicherweise nicht vollständig verstehen, was Sie zu lehren versuchen. Ebenso sollten Sie sich überlegen, ob Ihre Schüler einen Bezug zu den von Ihnen verwendeten Szenarien herstellen können.
In soziales Lernen investieren
Wenn sie nicht in der Lage sind, sich in die von Ihnen verwendeten Szenarien hineinzuversetzen, können sie möglicherweise nicht ganz verstehen, was Sie zu vermitteln versuchen.
LMS LXP Hybride eLearning-Plattform
Das LXP ist benutzerzentriert! Durch Lernerpräferenzen pushen Sie Daten / Lektionen an den Lerner. Sie empfehlen einen lernspezifischen Pfad.
Auch wenn ich glaube, dass der Unterschied rein rhetorischer Natur ist (Hybrid wird gebraucht, ich will nicht VS, es ist eine enge Sichtweise...)
Soziales Lernen mit Diskussion (haben wir)
Personalisiertes Lernen auf der Grundlage von Präferenzen (stellen Sie sich eine Tag-Wolke vor, die Sie auswählen und mit Feeds versorgt wird)
Individuelle Lernpfade (wir arbeiten daran)
Lernen auf Abruf (wir haben die Suche)
Unterstützt alle Medientypen (wir haben: Video, Podcast (Audio), Webinare . Wir müssen an Artikeln/Blogs arbeiten... wirklich einfach, und nutzergenerierte Inhalte über Links... brauchen eine Titelbeschreibung und Links zu den Inhalten)
Venue Social Collaboration: Blended Learning wir sind dabei
Vorteile
Interne und externe Ressourcen
Adaptiver Lernpfad
Kollaboratives Lernen
Die beliebtesten Funktionen:
Selbstgesteuertes Lernen
Individueller Lernplan vs. Publikum
Suche in verschiedenen Formaten... Videos, Artikel, Dokumente...
Aggregiert Inhalte aus internen und externen Quellen
Soziales Lernen : https://www.thelearning-lab.com/blog-elearning-platform/social-learning
Die Lernenden wollen über den Katalog hinausgehen und die Kontrolle über ihre Bildung haben.
Frage ist künstliche Intelligenz... Ich weiß nichts darüber...
Inhalte / Lektionen auf ihrem persönlichen Profil speichern
Szenariobasiertes Lernen
Es gibt unzählige Gründe, warum szenariobasiertes Lernen eine so beliebte Lehrmethode ist.
Reale Arbeitsprobleme
Soziale Medien mit LXP-Funktionen einbinden
Bessere Beibehaltung
Kritisches Denken entwickeln
Hohe Investitionsrentabilität
Investieren Sie in eine LMS / LXP Hybrid-Lösung wie das Learning Lab
Es hilft den Lernenden nicht nur, Konzepte besser zu verstehen, sondern auch zu erkennen, wie sich einige der drängendsten sozialen Fragen auf ihr eigenes Leben und die Gesellschaft im Allgemeinen auswirken.
Szenariobasiertes Lernen ist eine hervorragende Möglichkeit, die Lernenden zum Lernen zu bewegen und ihr Interesse an einem Thema zu wecken.