Wie man ein LMS einführt

Eine unverzichtbare Checkliste für den Erfolg

LMS-Implementierungen (Learning Management System) können eine Herausforderung sein, aber sie lohnen sich, wenn Sie das Engagement der Benutzer verbessern, den Schulungsabschluss beschleunigen und die Schulungskosten senken wollen.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Unternehmen eine E-Learning-Plattform oder ein LMS benötigt oder nicht, sollten Sie sich die Vor- und Nachteile der Einführung einer solchen Plattform ansehen.

Im Folgenden finden Sie einen kurzen Überblick darüber, warum Sie ein LMS einführen sollten, sowie einige praktische Tipps, wie Sie dabei vorgehen können.

Einrichtung der eLearning-Plattform LMS

---

Was ist ein LMS?

Ein Lernmanagementsystem (LMS) ist ein Online-System, mit dem Unternehmen ihre Schulungsprogramme erstellen, verfolgen und verwalten können.

Lernmanagementsysteme verfügen über eine Vielzahl von Merkmalen und Funktionen, die für die Organisation und Verwaltung verschiedener Arten von Schulungsmaterialien genutzt werden können, wie z. B.

• Vorträge,

• Videos,

• Syllabi,

• Quizze,

• Studienmaterialien

• Webinare

• und mehr.

All diese Funktionen ermöglichen es, eine breite Palette von Lernressourcen zu erstellen und zu verteilen, ihre Nutzung zu verfolgen und den Lernenden Feedback zu geben.

Eine eLearning-Plattform LMS-Systeme können Unternehmen auch in die Lage versetzen, individuelle Schulungsprogramme für ihre Mitarbeiter zu erstellen, die Anwesenheit zu verwalten und jedem Teilnehmer Rollen zuzuweisen.

LMS-Systeme sollen dazu beitragen, die Effektivität und Effizienz von Schulungen zu verbessern.

Lernmanagementsystem einrichten

---

Warum sollten Sie ein LMS einführen?

Die Erwartungen der Nutzer an bessere und ansprechendere Schulungserfahrungen steigen.

Um diese Probleme zu lösen, kann eine E-Learning-Plattform LMS eine Reihe von Vorteilen bieten:

• Hohes Maß an Engagement: Ein höheres Engagement ist der Schlüssel zu besseren Ergebnissen.

  Ein LMS ist eine gute Wahl für Organisationen, die die Qualität ihrer Schulungen verbessern und gleichzeitig die Kosten erheblich senken wollen. Mit einer besseren Nachverfolgung können Sie analysieren, welche Arten von Schulungsmaterial am erfolgreichsten sind, und Ihre Bemühungen auf diese Bereiche konzentrieren.

• Rationalisierte Prozesse: Eine E-Learning-Plattform LMS ist eine funktionsreiche Plattform, die eine Reihe von sich wiederholenden Prozessen automatisiert. Dadurch wird der Schulungsprozess rationalisiert, so dass Unternehmen weniger Zeit für weniger wichtige Aktivitäten aufwenden müssen.

• Bessere Kontrolle: Ein LMS hilft Ihnen, Ihr Schulungsbudget und Ihre Zeitplanung zu kontrollieren. Sie können individuelle Schulungsprogramme erstellen, den Teilnehmern Rollen zuweisen, die Dauer der einzelnen Module planen und vieles mehr. So haben Sie die Kontrolle über den gesamten Ablauf und können sicherstellen, dass die Lernenden ihre Zeit optimal nutzen.

---

Checkliste für die schnelle LMS-Einrichtung

• Markenbildung:
  Auf dieses Thema werde ich in diesem Artikel näher eingehen, aber unterschätzen Sie nicht die Bedeutung dieses Schrittes! Um ein seriöses, ansprechendes und professionelles Image zu vermitteln, brauchen Sie eine Marke. Die Marke ist das Logo, die Schriftart, die Bilder, die Illustrationen, die Farben... und mit unserer Lösung können Sie Ihr LMS im Detail anpassen
  

• ZOOM:
  Wir integrieren alle Arten von Lösungen, aber standardmäßig ist Zoom verfügbar, um Ihre Webinare oder virtuellen Klassenzimmer zu organisieren.
  

• Deepl:
  Deepl gibt Ihnen Zugang zu einer automatischen Übersetzung Ihres Kurses. Mit einem Klick können Sie Ihren Kurs in die Sprache Ihrer Wahl übersetzen! Effizient, kostengünstig und alles, was Sie tun müssen, ist Korrektur lesen und Sie sind online.
  

• API:
  Unser LMS ermöglicht es Ihnen, alle externen Lösungen zu integrieren: CRM, HR-Lösungen wie BambooRH, Salesforce...
  

• Kursstruktur:
  Unser technisches und pädagogisches Team steht Ihnen zur Verfügung, um die Struktur Ihrer Kurse und damit die Architektur Ihres Learning Management Systems zu überprüfen: 3 Ebenen, 4 Navigationsebenen? Alles ist möglich!
  

• E-Mail-Verwaltungseinstellung:
  Zur Verwaltung von Anfragen und Fragen, vom Support bis zur Rechnungsstellung, können Sie mit unserem LMS Ihren Workflow mit wenigen Klicks verwalten!
  

• Zertifizierung und Quizzes:
  Unser LMS ist intuitiv und einfach zu bedienen. Dennoch hilft Ihnen unser Team bei der Einrichtung des Algorithmus, den Sie für die Verwaltung des Arbeitsablaufs Ihrer Quiz, Zertifizierungen, Lernpfade... wählen, die Möglichkeiten sind endlos!
  

• Definieren Sie die Rollen:
  Mit unserer Lösung können Sie spezifische Rechte für die Verwaltung der Plattform und der Kurse festlegen.
  

• Verwalten Sie Ihre Zweige:
  Unser System verwaltet nicht nur Zielgruppen, sondern auch Zweige: Echo-System oder Mini-LMS-Instanzen...
  

• Daten und Analysen:
  Unsere Lösung bietet Ihnen eine Liste von Daten und eine vollständige Berichterstattung, aber jedes Projekt ist einzigartig. Sagen Sie uns also, was am wichtigsten ist, und wir liefern einen automatischen Bericht in der gewünschten Häufigkeit

• Chat und Forum:

  Soziales Lernen ist wichtig. Unser LMS bietet Ihnen eine Reihe von Funktionen, um ein optimales Engagement Ihrer Communities zu gewährleisten.
  

LMS-Verwaltung einrichten

---

Die 5 wichtigsten Herausforderungen bei der LMS-Implementierung

Eine E-Learning-Plattform (LMS) kann zwar die Effektivität und Effizienz von Schulungen in Ihrem Unternehmen erheblich verbessern, aber sie kann auch eine Herausforderung darstellen, insbesondere wenn es um die Implementierung geht.

So kann es beispielsweise schwierig sein, die richtige Lösung für Ihr Unternehmen zu finden, das beste Learning Management System LMS für Ihre Bedürfnisse zu bestimmen und es in Ihr bestehendes System zu integrieren. In diesem Zusammenhang werden Sie mit den folgenden Herausforderungen bei der Implementierung konfrontiert:

• Nicht ausreichend vorbereitet sein: Die Einführung eines LMS ist ein langfristiger Prozess, der erhebliche Investitionen erfordert. Je nach Größe und Komplexität Ihrer Organisation kann es mehr als ein Jahr dauern, alles einzurichten. Infolgedessen sind Sie möglicherweise nicht ausreichend auf den Prozess vorbereitet. Das kann problematisch sein, denn es ist wichtig, langfristig zu planen und sicherzustellen, dass Sie auf die Einführung umfassend vorbereitet sind.

• Festlegung von Rollen und Verantwortlichkeiten: Bei einem LMS gibt es eine Rolle, die für alle Aspekte der Implementierung verantwortlich ist, von der Daten- und Systemintegration bis hin zur Erstellung individueller Schulungsprogramme.

• Auswahl des richtigen Anbieters: Die Schaffung eines robusten und skalierbaren Systems kann eine Herausforderung sein. Sie können zwar eine Reihe von Tools von Drittanbietern verwenden, aber es ist wichtig, dass Sie den richtigen Anbieter für die Implementierung auswählen. Aber kommen Sie, TheLearning LAB ist der Beste... denken Sie nicht zweimal nach ;)

• Die Zustimmung der Geschäftsleitung einholen: Die erfolgreiche Integration eines LMS in Ihr bestehendes System erfordert erhebliche Investitionen und die Unterstützung der Geschäftsleitung - was nicht unbedingt selbstverständlich ist. Um erfolgreich zu sein, sollten Sie eng mit Ihrer Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass diese voll und ganz hinter den Bemühungen steht.

LMS, E-Learning-Plattform einrichten

---

Warum sollten Sie Ihre eLearning-Plattform und Ihre Kurse kennzeichnen?

Es gibt viele Unternehmen, die um die Aufmerksamkeit der Verbraucher konkurrieren, daher ist eine starke Marke von entscheidender Bedeutung.

Warum?

Es gibt so viele Konkurrenten, und wenn Sie wollen, dass Ihr Unternehmen aus der Masse heraussticht, müssen Sie eine starke E-Learning-Marke haben - von Ihrem LMS bis zu Ihren Kursen.

Hier sind einige Hinweise, wie Sie das erreichen können:

• Um Ihrer eLearning-Plattform eine unverwechselbare Identität zu verleihen, ist das Branding von entscheidender Bedeutung. Da Menschen sich mit dem identifizieren, was sie in Marken sehen, ist das Branding Ihrer eLearning-Plattform von entscheidender Bedeutung.

• Eine Marke macht Ihren eLearning-Kurs einprägsamer und einprägsamer, so dass Sie potenzielle Lernende für sich gewinnen können.

• Außerdem trägt eine starke Marke dazu bei, Vertrauen bei potenziellen Lernenden aufzubauen und sie zu motivieren, sich einzuschreiben.

Elearning Branding Kurzliste:

1. Laden Sie Ihr Logo hoch

2. Passen Sie Ihre Skin-Farben an

3. Gestalten Sie Ihre Zertifizierungen

4. Gestalten Sie Ihre Illustrationen und Bilder

5. Schriftarten hochladen

6. Gestalten Sie das Aussehen Ihrer Vorlagen

LMS, E-Learning-Plattform einrichten

---

Wie Sie mit der LMS-Implementierung echte Ergebnisse erzielen

Um sicherzustellen, dass Ihre LMS-Implementierung erfolgreich ist, müssen Sie einige wichtige Strategien beachten:

1. Finden Sie die richtige Lösung für Ihr Unternehmen:
   Es ist wichtig, eine Lernplattform zu finden, die Ihren spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen entspricht. Ein LMS sollte auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sein und sich bequem in Ihr aktuelles System einfügen.
   

2. Investieren Sie in Daten und Analytik:
   Erfolgreiche LMS-Implementierungen erfordern den Einsatz von Daten und Analysen. So können Sie die Effektivität Ihrer Schulungsprogramme verfolgen und analysieren, Schlüsselkennzahlen auswerten und individuelle Schulungsprogramme erstellen, die einem Lehrplan folgen.
   

3. Achten Sie darauf, dass Sie die Empfehlungen Ihres Anbieters befolgen:
   Ein LMS kann zwar die Wirksamkeit von Schulungen erheblich verbessern, aber es ist wichtig, dass Sie sich an die Empfehlungen des Anbieters halten. Dies gilt insbesondere, wenn Sie ein neues System einführen.
   

4. Halten Sie die Kosten für die Benutzerakquise niedrig: Die Implementierung einer E-Learning-Plattform LMS kann eine Herausforderung sein, vor allem, wenn es sich um ein neues System handelt. Um sicherzustellen, dass Ihre Implementierung erfolgreich ist, ist es wichtig, die Kosten für die Benutzerakquise niedrig zu halten.

LMS, E-Learning-Plattform einrichten

---

Abschließende Worte zur Implementierung eines LMS

Eine unverzichtbare Checkliste für den Erfolg

Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen eine E-Learning-Plattform LMS benötigt oder nicht, ist eine sorgfältige Implementierungsstrategie unerlässlich.

Dies ist von entscheidender Bedeutung, denn die Implementierung eines neuen Systems kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn Sie von einem Altsystem kommen.

Befolgen Sie diese Schritte, um sicherzustellen, dass Ihre Implementierung erfolgreich verläuft.

Learning Lab