Funktionen der Learning Experience Platform (LXP) Vollständiger Leitfaden.
Die lernzentrierte Bewegung, bei der der Lernende im Mittelpunkt der Aktivitäten zur Erstellung von Informations- und eLearning-Inhalten steht, konzentriert sich eindeutig auf Räume für die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch.
Eine Learning Experience Platform (LXP) kombiniert die Leistungsfähigkeit eines LMS mit anderen wichtigen Technologien, um einen Lernbaustein zu schaffen. Die Nutzer der Learning Experience Platform (LXP) können nicht nur auf die Inhalte zugreifen, sondern sie auch konsumieren.
Was ist eine Learning Experience Platform (LXP)?
Was sind die Unterschiede zwischen einer LXP und einem LMS?
Vorteile einer LXP
Die wichtigsten Merkmale einer Lernerlebnisplattform
Benutzergenerierte Inhalte (UGC)
eLearning-Kurse auf Abruf
Eine Learning Experience Platform (LXP) ist eine Lernplattform, die auf modernster Technologie aufbaut und allen Beteiligten in der Lernbranche hilft, die Vorteile des Einsatzes von Technologie zu erkennen, um Lernenden zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Bildungsziele zu erreichen.
Technologien wie Learning Centric, On Demand und Custom Learning, User Generated Content und Social Learning haben die Schaffung von Lernplattformen ermöglicht, die die Zufriedenheit der Lernenden erheblich steigern.
Was ist eine Learning Experience Platform?
Die Learning Experience Platform (LXP) erleichtert den Lernenden das Suchen, Erstellen und Freigeben von Lernhilfen.
LXP ermöglicht es, individuellere Lernerfahrungen zu schaffen, indem Lernmaterialien aus einer Vielzahl von Quellen und Hilfsmitteln kombiniert werden:
Artikel,
ELearning-Kurse
Dokumente
Webinare
Virtuelles Klassenzimmer
Diskussionen
Arbeitsgruppen
Videos
Blogs
Vlogs
Audio
…
Die Learning Experience Platform (LXP) bietet Vorschläge und Hilfestellungen durch künstliche Intelligenz in digitalen Kommunikationspunkten und verteilt diese.
Eine LXP ermöglicht es Ihnen, Ihre gesamte Mitarbeiter- und Kundenerfahrung über eine einzige Schnittstelle zu verwalten.
Soziales Lernen mit Diskussion
Personalisiertes Lernen auf der Grundlage von Präferenzen
Individuelle Lernwege
Lernen auf Abruf
Unterstützt alle Medientypen (Video, Podcasts (Audio), Webinare, Artikel/Blogs...)
Venue Social Collaboration: Blended Learning wir sind dabei
Die Frage ist natürlich, ob Sie ein LMS oder ein LXP brauchen... Ich sage Ihnen gleich meine Meinung... weder das eine noch das andere, sondern beides!
Entscheiden Sie sich für eine hybird LMS / LXP Lösung wie das Learning Lab.
Es gibt keinen Grund, das eine gegen das andere zu stellen, wenn sie sich ergänzen. In der Summe liegt die Stärke.
Was sind die Unterschiede zwischen dem LXP und dem LMS?
LMS und LXP haben viele Gemeinsamkeiten. Der wichtigste Unterschied zwischen den beiden ist, dass ein LMS robuste Funktionen zur Handhabung von Inhalten bietet.
Mit einem LMS können Sie Ihre Inhalte auf robuste Weise handhaben. Es ermöglicht Ihnen die Nachverfolgung von Metriken, die Verwaltung von Video- und Audioinhalten und die gleichzeitige Verwaltung von Mitarbeitern und Kunden. Ein LMX ermöglicht die kostenlose gemeinsame Nutzung von Inhalten ohne jegliche Einschränkungen.
Auf einer hohen Ebene sind LXPs eine große Abweichung von der konventionellen L&D-Delivery-Methode in Unternehmen. Indem sie den Lernenden helfen, auf eine persönlichere Art und Weise mit der Plattform zu interagieren, bieten LXPs die Möglichkeit, das Engagement der Plattformnutzer zu verbessern.
Lerninhalte und Schulungen können über ein LMS (Learning Management System) organisiert und nachverfolgt werden. Eine verbraucherorientierte Lernerlebnisplattform (LXP) besteht aus einem breiten Spektrum an personalisierten Informationen, die zur Auswahl stehen.
LMS
Verwaltung
Ausbilder führt
Katalog
Speicherung von Inhalten
Kurse
Videobasiertes Lernen
Einarbeitung
LXP
Entdecken Sie
Selbstmanagement
Verbrauchererlebnis
Erstellung von Inhalten
Externe Informationen
Benutzergenerierte Inhalte
Soziales Lernen XXL
Vorteile eines LXP
Learning experience :
Mit einem LXP können Sie alle Aspekte eines Kurses verwalten, von der Entwicklung bis zur Leistungsbewertung, was die Verwaltung der gesamten Mitarbeitererfahrung über eine einzige Schnittstelle erleichtert. Mit LXPs können Sie außerdem alle Aspekte vom Kursinhalt bis zur Leistungsbeurteilung verwalten.
Learning Strategy :
Mit einem LXP können Sie ein einziges System für die Verwaltung von Lehrplänen, den Kundenservice und die Leistung Ihrer Mitarbeiter einrichten. Außerdem können Sie mit einem LXP die Effizienz Ihrer gesamten Lernstrategie verbessern.
Personalisierung :
Eine Learning Experience Platform macht personalisierte Bildung schnell und äußerst effektiv. Infolgedessen sind die Plattformen der neuen Generation zum Standard für das Lernen in Unternehmen geworden. Der Lernende ist involviert, pro-aktiv und kann seinen Lernweg selbst bestimmen...
Lebenslauf:
· Interne und externe Ressourcen
· Adaptiver Lernpfad
· Kollaboratives Lernen
· Beliebteste Funktionen:
o Selbstgesteuertes Lernen
o Individueller Lernplan vs. Zielgruppe
o Suche in verschiedenen Formaten... Videos, Artikel, Dokumente...
Hauptmerkmale der Learning Experience Platform
ERSTELLUNG UND AUFBEREITUNG VON INHALTEN
Erstellung von Inhalten : Lernerfahrungen werden von Inhaltserstellern geschaffen, die videobasiertes Lernen, schriftliche Inhalte und Blogbeiträge erstellen, die der Zielgruppe einen wertvollen Nutzen bringen.
Die Erstellung neuer Inhalte und deren Veröffentlichung auf Ihrer Website oder in den sozialen Medien ist Teil des Inhaltserstellungsprozesses. Das Sammeln und Veröffentlichen von E-Learning-Inhalten hingegen wird als Kuratieren bezeichnet.
Kuratieren von Inhalten: Unter Kuratieren versteht man das Auswählen, Organisieren und Formatieren von Artikelinhalten auf der Grundlage von Themen oder Kategorien, um den Lesern den Zugriff und das Lesen zu erleichtern. Mit diesem Verfahren können Sie solche wertvollen Inhalte (Kurse von der Stange) finden und zusammenstellen.
Kuratierung und die Erstellung von E-Learning-Projekten können kleinen Unternehmen mit wenig Zeit helfen, aber auch sie können von kuratierten Inhalten profitieren.
USER GENERATED CONTENT
UGC, auch Nutzerinhalte genannt, ist eine Form von Inhalten, die von Lernenden oder Teilnehmern sozialer Medien erstellt und veröffentlicht werden.
Sie können jede Art von Aufsätzen, Videos oder Bildern verwenden, um den Wert des eLearnings bei Ihren Mitarbeitern und Studenten zu fördern oder um Ihren Teilnehmern Ihre Kursinhalte zu präsentieren.
UGC kann sein:
1. Artikel,
2. Blogs,
3. Videos,
4. Kurse...
Experten produzieren vielleicht nicht so viele hochwertige und tiefgehende Inhalte wie UGC. Sie können jedoch die Aufmerksamkeit auf sich ziehen:
1. Brainstorming
2. Diskussion
3. Reflexion
4. Herausforderung...
Die Erstellung eines erfolgreichen und ansprechenden E-Learning-Programms ist einfach, wenn Sie eine E-Learning-Plattform wie das Learning Lab verwenden, die es Ihnen ermöglicht, Ihre eigenen Inhalte hochzuladen, und die es auch den Lernenden leicht macht, ihre eigenen Inhalte zu erstellen und zu teilen.
SOZIALES LERNEN UND ZUSAMMENARBEIT
Soziales Lernen ist eine Lernmethode, bei der die Verbindungen zwischen den Gruppenmitgliedern im Vordergrund stehen. Studien haben gezeigt, dass soziales Lernen effektiver ist als andere Lernmethoden.
Die Idee hinter einem LXP ist, das Lernen für Ihre Mitarbeiter einfacher und angenehmer zu gestalten.
Albert Bandura stellt fest, dass der Mensch auf Selbstlernen programmiert ist und dass er von Natur aus selbstlernend ist:
Beobachten,
Nachahmen,
und reproduzieren...
Soziales Lernen ist zwischenmenschliches Lernen durch
Zusammenarbeit
Kollaboration
Soziales Lernen ist eine Form des informellen Lernens, das durch den Austausch von Mitarbeitern entsteht:
Ideen,
Informationen
und Wissen.
Während der Diskussionen und des Austauschs fördert der Prozess der Wiederholung das Behalten von Informationen.
Fortpflanzung
Hör- und Kopierprozesse durch Nachahmung und Modellierung.
Motivation
Selbsttraining und Gruppenarbeit steigern die Motivation und die Leidenschaften.
Seit der Erfindung des E-Learnings hat es bedeutende Entwicklungen gegeben. Die Formate von Kursen und Lehrmaterial sind nicht mehr auf Text allein beschränkt. Trotz aller Fortschritte beim E-Learning ist die Isolation der Lernenden nach wie vor ein Problem.
LEARNER CENTRED
Die Schritte zur Schaffung einer ansprechenderen Lernumgebung mit Hilfe des lernerzentrierten Ansatzes.
Der lernerzentrierte Ansatz in der eLearning-Ausbildung legt den Schwerpunkt auf die Schaffung einer ansprechenderen Lernumgebung mit Aktivitäten und immersiven Erfahrungen, in der sich die Lernenden in hohem Maße engagieren, wobei die Bedürfnisse der Lernenden im Vordergrund stehen.
Das Ziel eines LXP ist es, die Verbindung zwischen Menschen durch Technologie zu verbessern.
Der Lehransatz betont die Fähigkeit der Lernenden, das Gelernte einzubringen.
Ihr eigenes Wissen,
Frühere Erfahrungen,
Bildung,
Und Ideen, die auf das neue Lernen einwirken.
Es ist leicht, in die Falle zu tappen, den neuesten so genannten Trend zu implementieren, wenn es darum geht, unser Klassenzimmer in eine ansprechendere Lernumgebung zu verwandeln.
Denken Sie nach:
Aktivitäten
Engagement
Eigene Forschung
Eigene Arbeit
Manipulationen
Interaktionen
Die Teilnehmer an lernerzentrierten Kursen und Programmen werden in den Planungs-, Durchführungs- und Bewertungsprozess einbezogen.
GESTALTUNG DER INHALTE UND PROJEKTMANAGEMENT
Zunächst brauchen Sie ein Werkzeug, mit dem Sie Ihr Projekt ohne Einschränkungen gestalten können. Sie brauchen ein LMS mit einem Autorentool.
Ein eLearning-Authoring-Tool bietet Ihnen Vorlagen und Techniken zur Erstellung Ihrer persönlichen eLearning-Kurse. Wenn Sie Ihre eigenen Lernprogramme entwerfen möchten, ist ein Autorentool der richtige Weg.
Es bietet Instruktionsdesignern die Möglichkeit, ihre eigenen Arbeitsabläufe, Projekte und Kursmaterialien zu erstellen sowie ein Autorentool, das einen Kursentwurf in ein interaktives Erlebnis für Lernende umwandelt.
Zweitens brauchen Sie ein e-Learning-Projektmanagement-Tool. Projektmanager können Projekte effizient verwalten, indem sie das Projektmanagement eLearningTool von The Learning LAB mit einer Vielzahl von Funktionen nutzen, darunter:
Planen,
Verwalten,
Teilen,
Gestalten,
Chatten,
Validieren
Verfolgen Sie den Fortschritt in allen Phasen eines Projekts.
Mit unserem Projektmanagement-Tool können Sie eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Benutzeroberfläche erstellen und eine breite Palette integrierter Tools nutzen, um alle Aspekte des Projektmanagements zu vereinfachen und zu beschleunigen.
DATENANALYSE UND BERICHTERSTATTUNG
Bei der Datenanalyse werden die Rohdaten untersucht und Schlussfolgerungen daraus gezogen.
Ohne Daten und Analysen können Sie Ihr eLearning-Projekt nicht verwalten.
Ein Bericht gibt Ihnen Aufschluss darüber, ob Sie Ihre Ziele erreichen, welche Lektionen unvollständig sind und warum, welche Fragen am schwierigsten oder am leichtesten sind (zu viele?), wo Lernende den Kurs verlassen haben...
Globales Daten-Dashboard
Benutzerdefinierte Berichte
Leistung der Lernenden
Analyse der Lektionen
Aktivitätsprotokolle
Die Gründe für die Notwendigkeit, Daten zu erhalten und sich die Zeit zu nehmen, mit ihnen zu arbeiten, sind endlos!
Vorteile einer Learning Experience Platform (LXP)
Wissensplattform
Eine LXP muss den Anspruch haben, ein Learning Management System zu sein.
Der Hauptgrundsatz, der eine E-Learning-Plattform zu einem LXP macht, ist der Aufbau einer strukturierten, strukturierten Wissensplattform.
Dadurch sind die Kurse anpassungsfähiger und erfreulicher für die Kunden, wenn sie auf ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind. Darüber hinaus sorgt eine LXP-Plattform dafür, dass das Lernen einfach und effizient ist.
Kollaborativer Raum
Die Philosophie einer LXP ist die Einbeziehung ihrer Gemeinschaften in die Entwicklung und Gestaltung von E-Learning-Inhalten.
Die Technologie fördert die Erstellung von Inhalten, intuitives Peer-to-Peer-Lernen, Interaktion und immersives Lernen, die alle eine stärkere Beteiligung der Nutzer an der Entwicklung der Inhaltsstrategie fördern.
Engagement
Die Beteiligung und der Kooperationsgeist der Gemeinschaften am LXP-Projekt erhöht den Grad der Akzeptanz des Projekts von Anfang an. Sie werden immer gewinnen, wenn Sie Ihre Lernenden als intelligente Wesen betrachten, die das Recht haben, beim Austausch von Informationen zu handeln.
Gamifizierung,
Lerngemeinschaften,
Chats,
Diskussionsforen,
Foren
Videobasiertes Lernen
Je mehr aktive Nutzer auf der Plattform sind, desto besser kann das adaptive Lernen sein.
