Interaktives Video-Lernen: Verbessern Sie Ihre Strategie
Die Lernenden erinnern sich wahrscheinlich nur zu 10 % an textbasierte Inhalte und zu 65 % an visuelle Inhalte, aber zu unglaublichen 95 % an audiovisuelle Inhalte! Es liegt auf der Hand, dass videobasiertes Lernen das Engagement und die Behaltensleistung erheblich steigert. Ob als Teil eines lehrergeleiteten Angebots, eingebettet in einen Online-Kurs oder als eigenständiges Lernmittel, Videos können auf verschiedene Weise und mit großer Wirkung eingesetzt werden. Interaktives Videolernen ist ein praktisches und wirkungsvolles eLearning-Tool, dessen Wirksamkeit durch Studien belegt ist!
Das ist der Grund, warum viele Menschen interaktive Videos für Schulungen, Marketing und die Erstellung von Inhalten einsetzen, und warum Sie das auch tun sollten. Werfen wir einen Blick darauf, was interaktive Videos so einzigartig macht und wie sie Ihre eLearning-Strategie aufwerten können.
Lesen Sie unsere 6-Punkte-Liste und finden Sie heraus, wie interaktive Videos das eLearning Ihres Unternehmens verbessern können!
TheLearning LAB Genf, Palo Alto, London und Paris. Entwicklung von eLearning-Inhalten und videobasierten LMS LAB.
Videos können zur Unterstützung von Geschäftszielen in verschiedenen Branchen eingesetzt werden; wenn man es richtig macht, kann man sie überall einsetzen! Indem sie es den Lernenden ermöglichen, nach Belieben zu pausieren und abzuspielen, machen Videos die Ausbildung zu einem On-Demand-Angebot und bieten mehr Flexibilität. Da für eine einzelne Sitzung keine Ausbilder benötigt werden und keine Reisekosten anfallen, verringern Videos den Schulungsaufwand und machen die Schulung somit kostengünstiger. Wenn gemischtes Lernen bevorzugt wird, können Videos verwendet werden, um kleine Teile der Schulung zu vermitteln und so das Lernen im Klassenzimmer zu ermöglichen. Auch das hilft, die Kosten zu senken!
Heute gibt es verschiedene Möglichkeiten, Videos interaktiv zu gestalten, um das Engagement der Lernenden zu erhöhen. Interaktive Videos bieten nicht nur eine fesselndere Erfahrung, die es den Lernenden ermöglicht, eine Schlüsselrolle bei ihrem eigenen Lernen zu spielen, sondern auch ein intensiveres und lohnenderes Erlebnis. Sind Sie bereit, die 6 Schlüsselelemente kennenzulernen, mit denen interaktive Videos für Ihre Lernenden funktionieren?
Interaktives Video: 6 Möglichkeiten, Ihre Strategie zu verbessern
1) Nehmen Sie Ihre Lernenden mit auf eine Reise
Mit interaktiven Videos können Sie Ihre Lernenden durch das Erzählen von Geschichten ansprechen und inspirieren. Storytelling nimmt die Lernenden mit auf eine Reise durch realistische Szenarien und vermittelt ihnen authentische Inhalte, die ihren Lernprozess noch relevanter machen. Es ermöglicht den Lernenden, sich in Situationen hineinzuversetzen, die sie im Rahmen ihrer Tätigkeit erleben könnten, und so ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, wie sie im Falle einer Herausforderung ideal mit der Situation umgehen können.
Das Erzählen von Geschichten hilft den Lernenden auch zu verstehen, wie sich ihre Handlungen auf andere auswirken, und fördert so gute Teamarbeitspraktiken und ein größeres Einfühlungsvermögen!
2) Verbindung zu Ihren Lernenden
“Emotionen sind stärker als der Verstand. Emotionen sind die treibende Kraft hinter dem Denken und der Argumentation. Emotionale Intelligenz erhöht die Fähigkeit des Geistes, positive, brillante Entscheidungen zu treffen.”
Das obige Zitat zeigt uns, warum Rollenspiele ein so entscheidender Aspekt sind, um die Lernenden weiter einzubinden, und warum sie in der Lage sind, ihre Verbindung zum Thema zu verstärken. Rollenspiele ermöglichen es den Lernenden, sich emotional mit ihren Charakteren und damit auch mit den Situationen, denen sie begegnen, zu verbinden. Das steigert nicht nur das Engagement der Lernenden, sondern hinterlässt auch bleibende Eindrücke, so dass die idealen Reaktionen und Verhaltensweisen leichter zu merken und anzuwenden sind.
3) Fordern Sie Ihre Lernenden heraus
Die Integration von Elementen wie verzweigten Szenarien, Hotspots und Quizfragen kann sowohl das Geschichtenerzählen als auch das Rollenspiel verbessern und den Lernenden die Möglichkeit geben, während ihrer gesamten Reise mit dem Inhalt zu interagieren. Diese kleinen Interaktionen erhöhen das Engagement und sorgen dafür, dass sich der Lernprozess von der Theorie weg und hin zur praktischen Anwendung bewegt. Da die Verzweigungsszenarien es ermöglichen, dass sich die Geschichten in Abhängigkeit von den Entscheidungen der Lernenden entfalten, können die Lernenden sie nutzen, um Entscheidungen zu treffen und sofort zu sehen, wie sich ihre Entscheidungen auf die Situation und andere Charaktere auswirken. Zu wissen, was in einer realen Situation zu tun ist, beginnt mit der Kenntnis der Theorie, die sich dahinter verbirgt, aber sie verfestigt sich erst durch die echte und authentische Anwendung des Gelernten!
TheLearning LAB Genf, Palo Alto, London und Paris. Interaktives Video für eLearning.
4) Bewerten Sie ihren Fortschritt
Mit einem geeigneten Learning Management System (LMS) können alle Entscheidungen, die die Lernenden in verzweigten Szenarien und Quizfragen treffen, verfolgt und protokolliert werden. Die Daten aus diesen Interaktionen können sowohl Bereiche mit optimaler Leistung als auch solche mit Verbesserungsbedarf aufzeigen. Die datengesteuerte Praxis verbessert auch die User Experience (UX) innerhalb dieser immersiven Lernmethoden, wie z. B. Gamification, und fördert sowohl das Engagement als auch die Motivation. Wie wird all dies erreicht? Indem man sicherstellt, dass sich die Lernenden bewusst sind, dass sie nicht nur Rädchen im System sind, sondern tatsächlich im Mittelpunkt des Verbesserungsprozesses stehen!
5) Immersive Erfahrungen bieten
Immersive Techniken ermöglichen es Ihnen, eine einprägsamere Lernerfahrung zu bieten und den Lernenden während des gesamten Lernprozesses durch Echtzeit-Entscheidungen in realistischen Rollenspielszenarien zu fordern. Um dies perfekt umzusetzen, benötigen Sie manchmal die Hilfe von bestehenden Tools, die speziell für diesen Zweck entwickelt wurden! Technologie wie Near-Life™ nutzt Gamification, um erstaunliche Ergebnisse zu erzielen - es ist eines der wirkungsvollsten immersiven Tools! Diese Technologie ermöglicht es Ihnen auch, personalisiertes Feedback und Daten zu erhalten, um das Verhalten zu analysieren und Ihre eLearning-Erfolgsquote in die Höhe zu treiben.
Ein weiteres großartiges Tool, Uptale, bietet eine Autoren- und Veröffentlichungsplattform für eine interaktive 360-Grad-Erfahrung für Ausbilder, Lehrer und Lernende. Sie können damit auch Ihre eigenen immersiven Erfahrungen erstellen, teilen und verfolgen sowie Statistiken und Bewertungen sammeln, um den Fortschritt im Auge zu behalten. Einfacher und besser geht es nicht!
6) Machen Sie Ihren Unterricht zugänglich
Barrierefreiheit ist in unserer digitalen Welt von entscheidender Bedeutung, um allen Lernenden die gleichen Chancen zu bieten. Dabei geht es zum einen darum, dass Ihre Inhalte für alle Menschen überall verfügbar sind, und zum anderen darum, dass alle Lernenden Zugang zu Ihrem Kurs haben und ihn nutzen können. Ihre Inhalte sollten niemals ein Hindernis für Lernende darstellen, die schwerhörig oder blind sind oder Hilfsmittel als Teil ihres Lernprozesses verwenden.
Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Ihre Lernwerkzeuge von allen Gerätetypen aus zugänglich sind, für das Internet und mobile Geräte optimiert sind und von den Lernenden unabhängig von ihrem Aufenthaltsort genutzt werden können. Das bedeutet, dass Sie vielleicht in eine App investieren sollten. Glauben Sie uns, wenn wir sagen, dass mobiles Lernen (mLearning) die neueste und beste Innovation ist!
TheLearning LAB Genf, Palo Alto, London und Paris. Entwicklung von eLearning-Inhalten und videobasierten LMS LAB.
eLearning ist der Schlüssel zum Erfolg
Interaktive Videos bieten den Lernenden durch kurze, interaktive und ansprechende Videos, die über verschiedene Geräte abrufbar sind, leicht zugängliche Lerneinheiten. Anders als beim traditionellen Lernen im Klassenzimmer, bei dem die Wiederholung von Lektionen aufgrund zusätzlicher Schulungen und der damit verbundenen Kosten in der Regel nicht möglich ist, ermöglicht die interaktive Form des Lernens Wiederholungsversuche. Dank der interaktiven Videofunktion haben die Lernenden die Möglichkeit, Lektionen und Tests zu wiederholen, was wir gerne als "sicheres Scheitern" bezeichnen. Fehler werden als Chance für Wachstum gesehen, nicht als verweilende Momente des Kampfes oder der Negativität.
Angesichts der Zahlen und Fakten, die die Effizienz von Videos gegenüber anderen Kommunikationsformen beim Lernen belegen, besteht kein Zweifel daran, dass Videos die effizienteste Methode für Ihren Lern- und Schulungsbedarf sind. Angesichts der knappen Budgets und Anforderungen im Bereich Lernen und Entwicklung muss das Lernen jedoch auch kosteneffizient sein - und gleichzeitig inspirierend! Interaktive Videos sind zugänglich, flexibel und fesselnd, ohne das Budget zu sprengen. Suchen Sie also nicht weiter, wenn Sie auf der Suche nach hervorragendem eLearning sind!