Die 9 wichtigsten LMS-Trends für 2022

Lernmanagementsysteme (LMS) werden von großen Institutionen und kleinen Unternehmen verwendet, um E-Learning-Programme zu organisieren und zu verfolgen und sicherzustellen, dass die Lernenden über neue Richtlinien und Standards auf dem Laufenden bleiben.

Sie können sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von unschätzbarem Wert sein, da sie die Kommunikation und den Informationsaustausch, die für den heutigen Arbeitsplatz unerlässlich sind, rationalisieren und unterstützen. 

Da sich die Arbeitswelt mit der E-Learning-Technologie verändert, ist es wichtig, dass Sie über die LMS-Trends auf dem Laufenden bleiben, um die Anforderungen Ihres Unternehmens im Jahr 2022 und darüber hinaus zu erfüllen. 

Hier sind die 9 wichtigsten Trends für E-Learning-Plattformen, die Sie im Jahr 2022 kennen sollten.

Zunahme des mobilen Lernens

Es besteht kein Zweifel daran, dass mobiles Lernen immer beliebter wird und immer mehr E-Learning-Technologien für das Lernen unterwegs entwickelt werden. Daher ist es sicher, dass LMS-Anbieter eine steigende Nachfrage nach mobilen Plattformen verzeichnen werden.

Große Anbieter wie TheLearning LAB verfügen bereits über Funktionen, die ausdrücklich auf die mobile Nutzung ausgerichtet sind, aber auch neuere Unternehmen nehmen diese E-Learning-Trends zur Kenntnis und entwickeln exklusive Produkte für mobile Nutzer.

Im Jahr 2022 sollten Sie in der Lage sein, zwischen verschiedenen Geräte-Layouts zu wechseln und Ihr Telefon oder Tablet so zu nutzen, als wäre es eine optimierte Version Ihres Computers.

Wachsende Nachfrage nach Cloud-basierten LMS-Lösungen

Cloud-basierte LMS-Lösungen werden die On-Premise-Systeme in Bezug auf die Nutzung bald überholen. Dies ist sowohl für Organisationen als auch für Anbieter von Vorteil, da Cloud-basierte Lernmanagementsysteme schneller und einfacher geändert, bereitgestellt, verwaltet und aktualisiert werden können als ihre Vorgänger. 

Cloud-basierte E-Learning-Plattformen bieten auch eine bessere Zugänglichkeit von verschiedenen Geräten aus; die Lernenden erwarten, dass sie von jedem Gerät mit einer Internetverbindung auf E-Learning-Inhalte zugreifen können. 

Außerdem ist ein gehostetes Lernmanagementsystem besser skalierbar, d. h. Sie können mit der Nachfrage wachsen, ohne sich mit Wartungsaufgaben aufhalten zu müssen.

Die Cloud-basierte LMS-Lösung von TheLearning LAB zum Beispiel ist ein technologischer Wendepunkt.

Sie bietet ihren Nutzern erhebliche Zeit- und Kosteneinsparungen, da viele Aufgaben, die traditionell vor Ort erledigt werden, entfallen.

Dank ihrer Skalierbarkeit kann sie mit Ihrer Organisation mitwachsen und ist vollständig anpassbar, so dass Sie Ihre Anwendung nach Bedarf anpassen können. 

Die 9 wichtigsten LMS-Trends, die Sie für 2022 kennen müssen

Einsatz von LMS für Onboarding

Da immer mehr Unternehmen LMS für das Onboarding einsetzen, ist ein wichtiger Learning Management System-Trend im Jahr 2022, dass Unternehmen gelernt haben, dass ein LMS / eine Elearning-Plattform nicht nur für die Schulung von Mitarbeitern oder die Entwicklung interner Kurse geeignet ist. 

LMS bietet auch eine hervorragende Plattform für Support-Teams.

Mit Funktionen wie einem benutzerfreundlichen Portal und aufschlussreichen Berichten können sie den Zeitplan ihres Supportpersonals besser verwalten, Webinare mit regelmäßigen Updates anbieten, Ankündigungen über neue Produkte oder Dienstleistungen versenden oder wichtige Unternehmensinformationen auf kostengünstige Weise mit ihren Kunden teilen.

Darüber hinaus wird es als Ort genutzt, an dem die Benutzer relevante Inhalte leicht finden können, so dass kein Bedarf an zusätzlichen Tools für die Zusammenarbeit besteht.

Bei TheLearning LAB kann unsere E-Learning-Plattform / LMS für das Onboarding verwendet werden. Wir bieten eine Vielzahl von Schulungsmodi an. Unser Blended-Learning-Programm kann Online- und Offline-Schulungen umfassen. 

Zum Aufbau spezifischer Fähigkeiten führen wir Live-Schulungen durch, bei denen die Teilnehmer mit unseren Experten von Angesicht zu Angesicht interagieren können.

Wir führen auch Live-Schulungen durch, die sich um fortgeschrittene Problemlösungstechniken drehen, die in der heutigen schnelllebigen Welt relevant sind.

Einsatz von LMS zur Mitarbeiterbindung

Angesichts der rapide zunehmenden Fluktuation braucht Ihr Unternehmen eine Möglichkeit, die Mitarbeiter zu binden und zu halten. 

Das Lernmanagementsystem (LMS) ist das perfekte Werkzeug. Mit einem LMS können Sie ansprechende Inhalte erstellen, die den Mitarbeitern die für ihre Arbeit erforderlichen Schulungen vermitteln.

Das Design Ihres eLearning-Kurses sollte die Menschen immer mit den Informationen verbinden, die sie brauchen. 

Mitarbeiter, die keinen Nutzen in Ihren LMS-Inhalten sehen, werden Ihr Unternehmen eher verlassen. 

Wir bei TheLearning LAB wissen, dass ein gut geplantes E-Learning-Programm in Verbindung mit der Einbindung der Mitarbeiter die Mitarbeiterbindung auf allen Ebenen verbessern kann, was Ihrem Unternehmen langfristig zum Erfolg verhelfen kann. 

Unser Team bei TheLearning LAB ist darauf spezialisiert, ansprechende Inhalte für unsere Kunden zu entwickeln. 

Wir wissen, dass jeder Mensch einen anderen E-Learning-Stil hat, und wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer E-Learning-Inhalte die gleichen Möglichkeiten haben.

Verlagerung auf LXP-Lösungen für einen ganzheitlicheren Ansatz beim Online-Lernen

Als Reaktion auf die steigende Nachfrage nach individuellerer Schulung und Entwicklung werden LXP-Lösungen, die Live-Unterricht, technologiegestützte Leistungsunterstützung und persönliche Zusammenarbeit kombinieren, im Jahr 2022 verstärkt zum Einsatz kommen. 

Einige Organisationen werden eigenständige Lernvehikel sein, in anderen werden sie zusammen mit einem LMS/einer eLearning-Plattform als Teil einer Hybridlösung eingesetzt. 

LXP ist zwar nicht neu, aber wir erwarten, dass es in den kommenden Jahren an Bedeutung gewinnen wird. Diese Verlagerung hin zu LXP-Lösungen wird weitreichende Auswirkungen auf die Entwicklung von eLearning-Inhalten haben

Diese Verlagerung hin zu Learning Experience Platforms (LXP) wird Unternehmen dabei helfen, einen strategischeren Ansatz bei der Entwicklung von eLearning-Inhalten zu verfolgen, und den Verantwortlichen ein besseres Verständnis dafür vermitteln, wie jedes Element zum Erfolg beiträgt. 

LMS für digitales Identitätsmanagement

Identitätsmanagement wird zu einem wichtigen Trend bei LMS, da immer mehr Unternehmen versuchen, ihr Identitätsmanagement zu formalisieren.

Erwarten Sie, dass LMS-Plattformen sich intensiv damit beschäftigen, wie sie Lernende mit einem einfachen und sicheren Identitätsmanagement und einer mühelosen Kursnavigation über Domänen hinweg einbinden.

 Im Jahr 2022 werden Sie Systeme sehen, die die Erfassung, Umwandlung und Standardisierung von Anmeldeinformationen in einem sicheren Netzwerk für die gemeinsame Nutzung ermöglichen und Unternehmen dabei helfen, zu überprüfen, ob die Personen die sind, die sie vorgeben zu sein.

LMS für Customer Experience Management

Das Management von Kundenerfahrungen ist ein bedeutender Trend bei Lernmanagementsystemen (LMS) / E-Learning-Plattformen. Die Bedeutung dieser Technologien wird durch zahlreiche Faktoren unterstrichen, darunter die veränderten Kundenerwartungen und der zunehmende Wettbewerb durch nicht-traditionelle Bildungsanbieter.

CX beinhaltet die Integration von Kundenfeedback in jeden Aspekt eines Unternehmens. Es bedeutet, über die traditionellen Kanäle und Marketingtechniken hinauszugehen und mit den Kunden auf mehreren Ebenen in Kontakt zu treten: emotional, physisch, digital, usw.

 Ein solides Lernmanagementsystem sorgt dafür, dass Ihre Kunden das, was sie brauchen, leicht finden können, egal ob in einem Klassenzimmer oder online.

Personalisierung ist ein wichtiger LMS-Trend für 2022

Für Lernmanagementsysteme ist es schwer, die Lernenden dort abzuholen, wo sie sind, aber viele von ihnen werden darin immer besser. 

Egal, ob Sie Ihr Kursmaterial auf Abruf bereitstellen oder mobile Lernoptionen anbieten, die Chancen stehen gut, dass Sie mehr als je zuvor personalisieren können. 

Neue Technologien helfen LMS-Plattformen dabei, Lernende besser mit Kursen zu versorgen, die ihren Bedürfnissen entsprechen, und machen es Ihnen leichter, Daten über ihre Fortschritte zu sammeln und maßgeschneiderte E-Learning-Erfahrungen anzubieten. 

Die Personalisierung ist in anderen Bereichen wie dem Einzelhandel und dem Gastgewerbe bereits weit verbreitet; jetzt gewinnt sie auch in der E-Learning-Technologie für den Bildungsbereich an Bedeutung.

Immer mehr LMS mit Business Intelligence Dashboards

Der Aufstieg von Learning Analytics und Dashboards ist groß, aber im Jahr 2022 ist klar, dass Learning Analytics nur noch an Bedeutung gewinnen wird. 

Wir beobachten bereits jetzt einen deutlichen Anstieg der Nachfrage von Kunden, die Lernmanagementsysteme mit Business Intelligence Dashboards integrieren möchten, um ihre Daten besser zu nutzen und mit anderen Informationen wie Marketing und CRM zu kombinieren.

TheLearning LAB ist ein Lernmanagementsystem der Spitzenklasse mit unglaublichen Funktionen

Bei TheLearning LAB sind wir ständig auf der Suche nach Innovationen. Wir bleiben an der Spitze aller neuen Trends im E-Learning und halten unsere Dienstleistungen und Technologien auf dem neuesten Stand der Marktnachfrage.

Wir haben ein starkes Produktportfolio mit überzeugenden Funktionen und Benutzerfreundlichkeit entwickelt, das durch einen effizienten Support und Garantien unterstützt wird, die es Unternehmen ermöglichen, TheLearning LAB vertrauensvoll einzusetzen. 

Wir bieten ein erstklassiges Lernmanagementsystem mit einzigartigen Funktionen. Unsere Plattform verfügt über Hunderte von Vorlagen, mit denen Sie schnell beginnen können, und ist vollständig anpassbar. 

TheLearning LAB ist einfach und benutzerfreundlich aufgebaut und spart Ihnen Zeit bei der Erstellung großartiger Online-Kurse. Die themenbasierten E-Learning-Designs sind einfach für die Augen, so dass Ihre Benutzer ohne Ablenkung leicht folgen können. 

Die Mobilfreundlichkeit ermöglicht es den Nutzern, von überall und jederzeit mit ihrem Telefon oder Tablet-Computer auf Ihren Kurs zuzugreifen.