Gestaltung ansprechender eLearning-Kurse: vollständige Checkliste!
E-Learning-Design-Trends
Die Erstellung von eLearning-Kursen unterliegt zahlreichen Regeln und Parametern.
Studien und Untersuchungen haben die Fachleute über die wirksamsten Techniken aufgeklärt.
LMS bieten auch immer feinere Analysewerkzeuge. Die extrahierten Daten geben Aufschluss über das Verhalten und die Aktivitäten der Lernenden.
Der Erfolg eines eLearning-Kurses hängt auch von den Aktivitäten ab, die um die Schulungsmodule herum aufgebaut werden.
In diesem Artikel geben wir Tipps und Trends für die Gestaltung erfolgreicher E-Learning-Kurse.
Schriftart und Größen
Es ist schwierig, im Internet zu lesen, und diese Regel gilt für alle digitalen Inhalte und umso mehr, wenn Sie davon ausgehen, dass der Inhalt auf einem Smartphone gesehen wird.
Der Text ist wichtiger als jede Schaltfläche oder Miniaturansicht. Die Botschaft sollte im Vordergrund stehen.
Hierarchie der Informationen
Anders als bei einem Zeitungsartikel darf der Titel nicht das größte Element Ihrer Folie sein.
Lenken Sie das Auge auf den entscheidenden Teil der Folie. Die Anweisung oder Frage sollte größer und fetter sein als der Titel oder irgendwelche Satelliteninformationen.
Kontraste und Farben
Bildschirme gibt es in verschiedenen Qualitäten und Lichteinstellungen, die Projektmarke muss sich anpassen: die Farben dürfen nicht zu hell sein, die Farben müssen kontrahiert und sinnvoll sein. Farbe ist eine Funktion, sie führt und gibt Prioritäten.
Geistige Überlastung
Eine Anleitung sollte intuitiv sein und nicht gelernt werden. Es ist daher wichtig, die Aktionen einfach zu halten und Schritt für Schritt voranzugehen. Jede weitere Komplexität sollte hinzugefügt werden, wenn die erste verstanden und vollständig assimiliert wurde.
Audio versus Worte
Lange Texte sind nicht leicht zu lesen und führen zu Frustration. Wandeln Sie also jede Anweisung in Audio um, wann immer Sie können.
Video versus Audio
Audio ist ein großer Vorteil. Es ist einfach zu produzieren und erleichtert den Zugang zu den Informationen. Aber Video ist das optimale Erlebnis.
Video bietet eine Stimme, ein Gesicht und animierte Daten und Illustrationen, um jedes komplexe Konzept in eine zugängliche und klare Anleitung zu digitalisieren.
Nuggets Lernen
Microlearning ist in aller Munde, wird aber leider nur selten angewendet. Ein eLearning-Modul muss kurz gehalten werden. Nicht länger als 5 Minuten.
Schritt für Schritt, Modul für Modul wird der Lernende mit Nuggets-Lernen mehr erreichen.
Szenariobasiertes Lernen
Es ist wichtig, Beispiele zu wählen, die in der beruflichen Realität der Lernenden verwurzelt sind. Zu diesen Fakten werden in Videos praktische Fälle, Erfahrungsberichte oder Prozesse gezeigt.
Die Erzählung hilft den Lernenden, sich mit dem Thema zu verbinden und ihr Interesse aufrechtzuerhalten.
Soziales Lernen
Wir alle sind soziale Wesen und die Interaktion mit Gleichaltrigen ist die Methode, die das Behalten von Informationen fördert.
Es ist wichtig, die Lernenden nie allein zu lassen und sie über virtuelle Klassenzimmer oder Foren in Diskussionsgruppen zu integrieren.
Aktivitäten
Geben Sie niemals einfach nur Informationen an die Lernenden weiter, ohne Interaktionen zu schaffen, zu klicken, sich zu bewegen, zu reagieren, aufzunehmen, zu raten.
Konzentrieren Sie sich stets auf den Kurs und das erste Ziel.
Arbeitshilfen
Bei Just-in-Time-Training geht es auch darum, praktische und kurze Informationen anzubieten. Das Ziel ist es, klares und kurzes Material zu erstellen, das der Lernende sofort anwenden kann.
Visuell ist der Schlüssel
Viele Studien zeigen, dass Illustrationen und visuelle Darstellungen das Verständnis von Informationen verbessern und das Engagement der Lernenden erhöhen. Visuelle Darstellungen verringern die kognitive Überlastung und verbessern das Erinnerungsvermögen.
Humor
Wir sind zu ernst! Humor sorgt für mehr Sensibilität und macht Ihren Unterricht menschlicher. Menschen sind empfänglicher für neue Konzepte, lernen besser und prägen sich leichter ein, wenn sie fröhlich und positiv gestimmt sind.
Endlich das LMS. Das Learning Lab ist ein innovatives Learning Management System für kreative Menschen! Ein Team von mehr als 25 Experten steht Ihnen für die Erstellung Ihrer eLearning-Kurse zur Verfügung.