Wie Sie Ihren E-Learning-Kurs gamifizieren
10 Unterhaltsame und wirksame Wege
Wie der Name schon sagt, geht es bei der Gamifizierung darum, Spielelemente in nicht spielerische Kontexte einzubringen, um diese Kontexte attraktiver und ansprechender zu machen.
Diese Methode wurde mit großem Erfolg in verschiedenen Kontexten eingesetzt, z. B. in den Bereichen Bildung, Schulung, Marketing und sogar bei staatlichen Initiativen, die der Allgemeinheit helfen sollen
Gamification wird immer beliebter, wenn es darum geht, Mitarbeiter zu schulen und positive Verhaltensweisen am Arbeitsplatz zu fördern. Allerdings sind nicht alle Gamification-Bestrebungen gleich; einige von ihnen können Ihr Publikum sogar abschrecken, wenn sie nicht richtig gemacht werden.
Damit Ihr E-Learning-Kurs Ihren Teilnehmern mehr Spaß macht, stellen wir Ihnen hier 10 Möglichkeiten vor, wie Sie Ihren E-Learning-Kurs spielerisch gestalten können, und wir glauben, dass Sie daran Gefallen finden werden!
Was ist eLearning Gamification?
Wie der Gamification-Prozess funktioniert
Schauen wir uns zunächst an, wie der Gamification-Prozess funktioniert. Aus der Perspektive eines Schülers oder einer Schülerin, der/die auf der Website arbeitet, sieht er/sie zwei Hauptaufgaben - das Meistern von Themen (oder das Sammeln von Punkten) und das Abschließen von Aufgaben (oder das Sammeln von Abzeichen).
Das Punktesystem folgt in der Regel einem allgemeinen Punktwertmodell: 10 Punkte entsprechen 1 %. Mit anderen Worten: Wenn Sie insgesamt 100 Punkte erreichen, bedeutet dies, dass Sie den Kurs abgeschlossen und alle Inhalte beherrscht haben.
Es gibt viele verschiedene Arten von Abzeichen - Aufkleber, interaktive Abzeichen, Fotoabzeichen. In einigen Kursen können die Nutzer auch ihren eigenen Avatar gestalten!
Schauen wir uns nun einige Gamification-Strategien an, die in einem E-Learning-Kurs gut funktionieren könnten:
Machen Sie sich klar, was Sie erreichen wollen
Wenn Sie darüber nachdenken, wie Sie Ihren E-Learning-Kurs spielerisch gestalten können, ist es wichtig, dass Sie sich darüber klar werden, was Sie erreichen wollen.
Möchten Sie das Engagement erhöhen? Bestimmte Verhaltensänderungen fördern?
Wissen besser behalten?
Sobald Sie Ihre Ziele kennen, können Sie nach Möglichkeiten suchen, Ihren E-Learning-Kurs mit Spaß und Spannung zu gestalten.
Beginnen Sie mit einem Spielplan
Um Ihren E-Learning-Kurs spielerisch zu gestalten, brauchen Sie einen Spielplan.
Das bedeutet, dass Sie wissen müssen, welche Ziele Sie verfolgen, wer Ihr Zielpublikum ist und welche Art von Spielmechanik für Ihren Kurs am besten geeignet ist.
Sobald Sie eine klare Vision haben, können Sie damit beginnen, die verschiedenen Möglichkeiten zur Integration von Gamification in Ihre E-Learning-Kurse zu prüfen.
Ein Storyboard erstellen
Die Erstellung eines Storyboards ist eine gute Möglichkeit, Ihren E-Learning-Kurs spielerisch zu gestalten. Auf diese Weise können Sie Ihren Kurs für die Lernenden interessanter und unterhaltsamer gestalten. Außerdem können Sie damit Ihrem Kurs ein spannendes Element hinzufügen. Hier sind 10 Möglichkeiten, wie Sie Ihren E-Learning-Kurs durch Storyboarding spielerisch gestalten können
Erstellen eines Storyboards - Erstellen Sie ein Storyboard, das den Lernenden durch den Kurs führt, indem Sie ihm Ziele, Meilensteine und Interaktionen auf dem Weg dorthin vorgeben.
Ziele - Erstellen Sie verschiedene Aufgaben, die es den Lernenden ermöglichen, in ihrem eigenen Tempo zu lernen. Geben Sie für jede Lektion Ziele vor, damit die Lernenden wissen, was sie erreichen müssen, bevor sie zur nächsten Lektion übergehen können.
Etappenziele - Die Etappenziele sollten einfach, aber dennoch anspruchsvoll genug sein, um den Lernenden etwas zu bieten, das sie anstreben können, ohne sie zu überfordern. Überlegen Sie bei der Festlegung von Meilensteinen, wie weit die Lernenden im Vergleich zu dem von Ihnen angestrebten Weg voraus sind oder zurückliegen (z. B.: Haben sie fünf von sechs Lektionen abgeschlossen? Haben sie alle sechs Lektionen absolviert? Setzen Sie einen Meilenstein für die Beendigung des Kurses).
Interaktionen - Verwenden Sie in Ihrem Storyboard interaktive Elemente wie Spiele, Quizfragen, Umfragen und Puzzles. Diese Aktivitäten sollten nicht mit dem Inhalt in Verbindung stehen, sondern mit externen Themen wie Filmen, beliebten Fernsehsendungen usw. zu tun haben. Achten Sie darauf, dass diese Interaktionen auch ein Feedback bieten, das die Lernenden ermutigt und ihnen Informationen darüber gibt, ob sie richtig oder falsch liegen.
Tipps zur Gestaltung von Gamification - Ziel ist es, Kurse zu erstellen, die Spaß machen und dennoch einen pädagogischen Wert haben. Um dies zu erreichen, sollten Sie verschiedene Designmerkmale wie Grafiken, Animationen, Illustrationen und Sprachaufnahmen einbeziehen. Sie können sogar Wettbewerbe für die Lernenden einrichten oder sie für die erfolgreiche Erledigung von Aufgaben belohnen. Es gibt eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihren E-Learning-Kurs unterhaltsam zu gestalten. Ziehen Sie den Einsatz von Humor im Storyboard selbst in Betracht. Erstellen Sie zum Beispiel animierte Bilder mit Strichmännchen, die herumlaufen und Witze erzählen oder Geschichten aus verschiedenen Perspektiven erzählen. Die Möglichkeiten sind endlos! Sie könnten sogar Spielmechanismen in Ihr gamifiziertes Design einbauen, um sicherzustellen, dass die Lernenden während des gesamten Prozesses engagiert bleiben.
Wählen Sie Ihre Engagement-Methode
Beginnen Sie damit, herauszufinden, welche Art von Engagement für Ihren E-Learning-Kurs am besten geeignet ist.
Möchten Sie, dass sich die Lernenden während des gesamten E-Learning-Kurses oder nur während bestimmter Abschnitte aktiv beteiligen?
Sobald Sie sich für eine Gesamtstrategie entschieden haben, sollten Sie überlegen, wie Sie bestimmte Teile des Kurses spielerisch gestalten können.
Welche Aktivitäten werden die Lernenden zur Teilnahme ermutigen?
Erstellen Sie eine Liste möglicher Spielelemente, die Sie in Ihrem Kurs verwenden könnten. Dazu könnten Dinge wie Punkte, Abzeichen, Bestenlisten oder virtuelle Belohnungen gehören.
Überlegen Sie, wie Sie diese Spielelemente einsetzen können, um gewünschte Verhaltensweisen bei den Lernenden zu fördern. Wenn Sie zum Beispiel möchten, dass die Lernenden während einer Vorlesung aufmerksam sind, könnten Sie ihnen für jede Minute, die sie konzentriert bleiben, Punkte geben.
Vorgefertigte eLearning-Plattformen erkunden
Eine der einfachsten Möglichkeiten, Ihren E-Learning-Kurs spielerisch zu gestalten, ist die Nutzung vorgefertigter Plattformen. Viele Plattformen, wie z. B. The Learning LAB, ermöglichen es Ihnen, mit geringem Aufwand spielähnliche Funktionen zu Ihrem Kurs hinzuzufügen.
Hier sind einige Möglichkeiten, die Sie mit vorgefertigten Plattformen nutzen können
Stufen hinzufügen: Verwenden Sie z. B. ein Punktesystem, mit dem die Lernenden sehen können, wie viel sie erreicht haben und wie nahe sie ihren Zielen im Kurs sind. Ändern Sie auch Farbschemata oder Hintergrundbilder für jede Stufe.
Erstellen Sie Power-Ups - In einem Spiel erhalten die SpielerInnen Power-Ups, wenn sie die Aufgaben im Spiel erfüllen. Schaffen Sie in einem E-Learning-Kurs ein System, mit dem die Lernenden Power-Ups verdienen können, die ihnen helfen, den Lerninhalt leichter zu bewältigen. Wenn die Schülerinnen und Schüler zum Beispiel Schwierigkeiten haben, eine Gleichung selbst zu lösen, können Sie ihnen eine Schaltfläche geben, die die Gleichung automatisch für sie löst oder ihnen Hinweise gibt, wie sie die Gleichung selbst lösen können.
Bauen Sie Herausforderungen ein: Integrieren Sie Herausforderungen in Ihren Kurs, um das Interesse der Lernenden zu wecken und zu erhalten. Sie können Videos, Bilder, Animationen oder alles andere verwenden, was die von Ihnen verwendete Software hergibt. Wenn die Herausforderung eine Rätselkomponente enthält, bieten Sie Hinweise an, damit die Lernenden nicht ewig feststecken.
Erlauben Sie ein Zeitmanagement - Wenn Sie ein Problemlösungsspiel entwickeln, sollten Sie die TeilnehmerInnen wissen lassen, wie lange sie an einem Problem arbeiten werden, damit sie wissen, welche Zeitvorgaben sie einhalten müssen. Erlauben Sie ihnen, ihre Arbeit zu speichern und bei Bedarf später wiederzukommen, damit sie nicht frustriert sind, wenn sie eine Aufgabe aufgrund von Zeitmangel nicht beenden können.
Was ist eLearning Gamification?
Nachvollziehbare Metriken erstellen
Um Ihren E-Learning-Kurs spielerisch zu gestalten, müssen Sie über klare, nachvollziehbare Kennzahlen verfügen.
Auf diese Weise können Sie feststellen, welche Bereiche Ihres Kurses verbessert werden müssen und wo die Lernenden besonders erfolgreich sind.
Außerdem können Sie die Daten aus Ihren Messwerten nutzen, um lustige und fesselnde Herausforderungen für Ihre Teilnehmer zu schaffen.
Erfassen Sie sie progressiv, nicht rückwirkend
Ermöglichen Sie es den Lernenden, ihre Fortschritte zu sehen, während sie sie machen. Das gibt ihnen das Gefühl, etwas erreicht zu haben, und motiviert sie zum Weitermachen.
Legen Sie für jeden Lernenden Ziele fest und helfen Sie ihm, seine Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele zu verfolgen.
Das gibt ihnen ein Gefühl von Ziel und Richtung. Gestalten Sie den Inhalt des Kurses ansprechend und unterhaltsam.
Das hält die Lernenden bei der Stange und motiviert sie zum Lernen. Verwenden Sie Abzeichen, Punkte und Bestenlisten, um Wettbewerb und Anerkennung zu fördern. Das wird die Lernenden anspornen, ihr Bestes zu geben und dabei auch noch Spaß zu haben!
Bieten Sie Belohnungen für die Erledigung von Aufgaben oder das Erreichen von Meilensteinen an. Dies ist ein zusätzlicher Anreiz für die Lernenden, den Kurs durchzuhalten.
Integrieren Sie die richtigen Ressourcen
Wenn Sie Ihren E-Learning-Kurs gamifizieren möchten, müssen Sie einige wichtige Ressourcen integrieren.
Erstens benötigen Sie ein Lernmanagementsystem (LMS) wie TheLearning LAB, das Gamification-Funktionen unterstützt.
Zweitens brauchen Sie ansprechende Inhalte, die mit Ihren Lernzielen übereinstimmen. Und schließlich brauchen Sie eine Möglichkeit, den Fortschritt zu verfolgen und zu messen.
Überlassen Sie den Teilnehmern die Kontrolle
Eine Möglichkeit, Ihren E-Learning-Kurs spielerisch zu gestalten, besteht darin, den Teilnehmern die Kontrolle zu überlassen. Das könnte bedeuten, ihnen die Wahl zu lassen, was sie lernen oder wie sie es lernen.
Sie könnten sie auch ihren eigenen Avatar oder Charakter wählen lassen. Wenn Sie den Lernenden die Möglichkeit geben, ihre Lernerfahrung mitzubestimmen, macht das Lernen mehr Spaß und ist für sie interessanter.
Wie Sie Ihren E-Learning-Kurs gamifizieren
Indem Sie ein Gefühl des Wettbewerbs hinzufügen, können Sie Ihren E-Learning-Kurs spielerisch gestalten und ihn für Ihre Lernenden interessanter machen.
Ranglisten sind eine großartige Möglichkeit, Ihrem Kurs ein Wettbewerbselement hinzuzufügen. Sie können sie verwenden, um den Fortschritt zu verfolgen und Punkte für den Abschluss oder Quiz-Ergebnisse zu vergeben.
Sie können auch Abzeichen verwenden, um Lernende für die Erledigung von Aufgaben oder das Erreichen von bestimmten Meilensteinen zu belohnen. Quiz und Rätsel können als unterhaltsame Aktivitäten eingesetzt werden, die auch dazu beitragen, die wichtigsten Konzepte des Kurses zu festigen.
Gamification kann auch verwendet werden, um die soziale Interaktion zwischen den Lernenden zu fördern, indem Elemente wie Chatrooms oder Foren hinzugefügt werden.
Vergessen Sie nicht, die Ergebnisse Ihrer Gamification-Bemühungen zu bewerten, damit Sie sie in Zukunft verbessern können.