Wie man Microlearning-Kurse erstellt
Obwohl Microlearning-Kurse bereits seit Anfang der 2000er Jahre beliebt sind, haben sie in letzter Zeit stark an Popularität gewonnen, da die Lernenden kaum noch Zeit finden, lange Schulungsinhalte wie eLearning-Kurse zu konsumieren.
Indem Sie lange eLearning-Inhalte in kleine Häppchen unterteilen, können Sie selbst die komplexesten Konzepte leicht verständlich machen und behalten, auch wenn Sie nur zwei Minuten Zeit in der Mittagspause haben.
Wenn Sie wissen möchten, wie Sie 2022 und darüber hinaus Microlearning-Kurse erstellen können, lesen Sie weiter!
Wie man Microlearning-Kurse erstellt
Was ist Microlearning?
Microlearning ist ein Lehrkonzept, das E-Learning-Inhalte in kurzen, leicht verdaulichen Abschnitten vermittelt.
Dies macht es zu einem idealen Format für vielbeschäftigte Lernende, die das Lernen in ihren bereits vollgepackten Zeitplan einbauen möchten.
Außerdem steigert Microlearning effektiv die Behaltensleistung und stellt sicher, dass die Lernenden das Gelernte anwenden können.
Microlearning ist flexibel und kann über verschiedene digitale Kanäle bereitgestellt werden.
Microlearning-Kurse sind auf dem Vormarsch, weil sie kostengünstig, einfach zu erstellen und sehr ansprechend sind.
Aus diesem Grund sind sie in der Welt des Lernens in Unternehmen weit verbreitet, wo Unternehmen Millionen von Dollar einsparen können, indem sie die Schulungszeit von Monaten auf Tage oder Wochen reduzieren.
Wie man Mikro-Lernkurse erstellt
Definieren Sie Ihr(e) Lernziel(e)
Bevor Sie Mikro-Learning-Inhalte erstellen, müssen Sie die Lernziele für Ihren Kurs festlegen.
Anhand dieser Ziele können Sie die Entwicklung Ihrer Mikro-Learning-Kurse steuern und sicherstellen, dass sie mit Ihren übergeordneten Zielen übereinstimmen.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, was in diesen Lektionen enthalten sein soll, sehen Sie sich einige Themen aus Ihrem offiziellen Schulungsprogramm oder andere Materialien an, die von Personen entwickelt wurden, die sich mit dem Thema gut auskennen.
Sobald Sie diese Ziele festgelegt haben, sollten Sie sie auf einem Blatt Papier auflisten, damit sie bei der Entwicklung von Microlearning-Inhalten im Blick sind.
MicroLearning Design Agentur
Kennen Sie Ihre Lernenden
Um einen praktischen Microlearning-Kurs zu erstellen, müssen Sie zunächst Ihre Lernenden kennen.
Was sind ihre Bedürfnisse?
Welches sind ihre Lernstile?
Was motiviert sie?
Sobald Sie Ihre Lernenden gut verstehen, können Sie mit der Erstellung Ihres E-Learning-Kurses beginnen. Aber bevor Sie das tun, sollten Sie die folgenden fünf Punkte beachten:
Nennen Sie das Ziel des Lernenden und spezifische Verhaltensweisen, die der Lernende beobachten wird, wenn er erfolgreich ist.
Gliedern Sie jeden Schritt oder jede Lektion in ein paar Worte oder Sätze. Halten Sie diese so kurz wie möglich, um die Lernenden nicht mit Informationen zu überhäufen.
Definieren Sie klar und deutlich, was der Lernende nach Abschluss der einzelnen Schritte oder Lektionen können sollte. Stellen Sie sicher, dass diese Fähigkeiten übertragbar und für reale Situationen und Kontexte relevant sind (z. B. berufsbezogene Szenarien).
Legen Sie fest, wie lange jeder Schritt oder jede Lektion dauern soll - dies hängt davon ab, wie viele Inhalte enthalten sind und wie viel Zeit die Menschen normalerweise an einem bestimmten Tag für verschiedene Aktivitäten aufwenden.
Brainstorming von Ideen für Themen
Erstellen Sie eine Liste mit möglichen Themen, die Sie in einem Microlearning-Kurs behandeln könnten.
Sobald Sie Ihre Liste haben, sollten Sie sie eingrenzen und herausfinden, welche Themen für Ihre Lernenden am nützlichsten sind.
Denken Sie daran, dass Microlearning-Kurse in der Regel kürzer sind als herkömmliche Kurse, so dass Sie sich auf die wesentlichen Informationen konzentrieren müssen.
Sobald Sie sich für einige potenzielle Themen entschieden haben, recherchieren Sie, welche anderen Ressourcen zu diesem Thema verfügbar sind, und versuchen Sie, Themen zu finden, die in kleinere, überschaubare Abschnitte unterteilt werden können.
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Erstellen Sie eine Gliederung für jedes Lernthema/Modul
Bevor Sie mit der Erstellung Ihres Microlearning-Kurses beginnen, sollten Sie sich unbedingt hinsetzen und eine Gliederung der einzelnen Lernthemen oder Module erstellen.
So bleiben Sie bei der Entwicklung Ihres E-Learning-Kurses organisiert und auf Kurs.
Hier sind zehn Schritte zur Erstellung einer Gliederung für einen Microlearning-Kurs:
Wählen Sie ein breites Thema für Ihren E-Learning-Kurs.
Schränken Sie Ihren Fokus ein, indem Sie spezifische Unterthemen zu Ihrem gewählten Thema finden.
Ordnen Sie Ihre Unterthemen in eine logische Reihenfolge.
Verfassen Sie eine kurze Beschreibung jedes Unterthemas.
Bestimmen Sie das Format für jedes Unterthema (z. B. Video, Audio, Text usw.).
Verwenden Sie ein Farbleitsystem, um die Art der für jedes Unterthema benötigten Medien festzuhalten.
Entscheiden Sie, wie viel Zeit Sie für die Entwicklung jedes Moduls aufwenden wollen (z. B. eine Stunde, zwei Stunden).
Bestimmen Sie, wo diese Module innerhalb Ihres Kurses/ihrer Plattform angesiedelt werden sollen.
Bestimmen Sie, falls erforderlich, Experten für jedes Modul.
Schätzen Sie, wie viele Folien/Seiten pro Modul benötigt werden.
Lerninhalte entwickeln
Beim Microlearning geht es darum, kleine, mundgerechte Inhalte zu erstellen, die von den Lernenden leicht konsumiert und verdaut werden können.
Bei der Entwicklung von Microlearning-Inhalten sollten Sie ein paar Dinge beachten. Formulieren Sie Ihre Lernziele genau, damit die Lernenden wissen, was sie erreichen sollen.
Ihre Lektion sollte auch klare Anweisungen enthalten, wie das Ziel zu erreichen ist. Und schließlich sollten Sie darauf achten, dass Sie alle Hilfsmittel oder Informationen einbeziehen, die die Lernenden zur Erledigung ihrer Aufgaben benötigen.
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Gestaltung des Lernmaterials (Bild, Ton, Video)
Das Bild-, Audio- und Videomaterial, das Sie in Ihrem Microlearning-Kurs verwenden, hat großen Einfluss darauf, wie ansprechend und effektiv er ist.
Sie sollten sicherstellen, dass die E-Learning-Inhalte von hoher Qualität und für das Thema relevant sind.
Eine hervorragende Möglichkeit, dies zu gewährleisten, ist die Erstellung eines Storyboards oder einer Inhaltsübersicht, bevor Sie mit dem Filmen oder Aufnehmen beginnen.
So können Sie den Überblick behalten und sicherstellen, dass alle Teile gut zusammenpassen.
Fesselnd bleiben
Die besten Microlearning-Kurse sind diejenigen, die die Lernenden durchgehend beschäftigen. Wählen Sie zunächst ein Thema aus, aber behandeln Sie es gründlich. Halten Sie Erklärungen und Anweisungen kurz (in der Regel zwei oder drei Sätze). Verwenden Sie so oft wie möglich Bilder, um lange Absätze zu vermeiden. Bieten Sie den Lernenden am Ende jeder Lektion interaktive Aktivitäten zum Üben an, damit sie das Gelernte selbständig anwenden können.
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Ein aktiver und sympathischer Ton
Bei der Erstellung von Microlearning-Kursen ist es wichtig, einen aktiven und ansprechenden Ton beizubehalten.
Dies wird dazu beitragen, dass Ihr Publikum engagiert bleibt und sich mit dem Material beschäftigt. Hier sind sieben Tipps, wie Sie genau das erreichen können:
Halten Sie Ihre Sprache einfach.
Verwenden Sie nachvollziehbare Beispiele und Szenarien.
Machen Sie Ihre Erklärungen klar und präzise.
Binden Sie die Lernenden mit Fragen und Aktivitäten ein.
Fördern Sie die Interaktion und Zusammenarbeit zwischen den Lernenden.
Setzen Sie, wann immer möglich, Multimedia-Elemente ein.
Bieten Sie während des gesamten Kurses Gelegenheiten für Feedback und Reflexion.
TheLearning LAB ist das beste Autorentool für die Erstellung von Microlearning-Kursen.
Für die Erstellung von Microlearning-Kursen benötigen Sie ein E-Learning-Authoring-Tool mit speziellen Funktionen, die den Prozess erleichtern. Hier sind sieben Funktionen, auf die Sie achten sollten:
Eine benutzerfreundliche Oberfläche macht das Erstellen und Bearbeiten von Inhalten einfach.
Die Möglichkeit, Multimedia-Elemente wie Videos, Bilder und Audio hinzuzufügen.
Die Möglichkeit, Quiz und Bewertungen zu erstellen, um das Wissen der Lernenden zu testen.
Die Möglichkeit, den Fortschritt und die Leistung der Lernenden zu verfolgen.
Die Möglichkeit, Kurse einfach online zu veröffentlichen oder sie für die Offline-Nutzung zu exportieren.
Die Möglichkeit zur Integration mit anderen Lernmanagementsystemen (LMS).
Eine kostenlose Testversion oder Demo, damit Sie die Software vor dem Kauf ausprobieren können.
Die eLearning-Agentur Penceo arbeitet mit TheLearning LAB zusammen, um ein leistungsstarkes Autorentool für die Erstellung von Microlearning-Kursen anzubieten. Das Autorentool TheLearning LAB verfügt über eine benutzerfreundliche Oberfläche, die das Erstellen und Bearbeiten von Kursen erleichtert.
Darüber hinaus können Sie Text, Bilder, Audio, Video, Quizfragen und vieles mehr hinzufügen, um Ihre Mikro-Learning-Kurse interaktiv zu gestalten. Unsere eLearning-Plattform verfügt über ein integriertes Lernmanagementsystem (LMS), so dass Sie Ihre Kurse schnell für die Lernenden bereitstellen können.