Wie erstellt man ein Quiz-Zertifikat mit einem LMS?
Die Lernenden sind heute mit der Technologie vertrauter als je zuvor.
Ein innovatives Lernmanagementsystem (LMS) ist ein entscheidender Faktor!
Die Lernenden wollen auf ihre Kursinhalte zugreifen können, wann und wo immer sie wollen. Anstatt lange Bücher zu lesen oder lange Videos anzuschauen, bevorzugen die Lernenden interaktive Lernerfahrungen, die Spaß machen und fesseln.
In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie Ihre eLearning-Plattform LMS als Tool zur Erstellung von Quiz-Zertifikaten in Ihren eLearning-Schulungen nutzen können.
In diesem Artikel führen wir auf, welche Art von Quiz Sie benötigen, wie Sie Ihre Zertifizierung verwalten können und welche Funktionen in Ihrem Learning Management System (LMS) erforderlich sind.
Was ist ein Quiz-Zertifikat?
Ein Quiz-Zertifikat ist eine Art von Zertifikat, das in Ihren digitalen Schulungskursen verwendet werden kann. Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Lernenden zu inspirieren und sie zu motivieren, ihre Ziele zu erreichen.
Sie können auch als Abzeichen oder Belohnung verwendet werden, um die Leistungen und Fortschritte Ihrer Lernenden zu würdigen. Quiz-Zertifikate können auf viele Arten verwendet werden.
Zum Beispiel:
Sie können Quiz-Zertifikate verwenden, um Ihren Lernenden Leistungen oder bestimmte Abzeichen für den Abschluss bestimmter Kursinhalte zu verleihen.
Sie können Quiz-Zertifikate verwenden, um das Wissen und das Verständnis der Lernenden für den Kursinhalt zu testen.
Sie können Quiz-Zertifikate verwenden, um Ihre Lernenden zu motivieren und sie zu inspirieren, ihre Ziele zu erreichen.
Warum ein LMS für die Erstellung von Quiz-Zertifikaten verwenden?
In erster Linie ist ein LMS eine Online-Plattform, auf der Sie Ihre digitalen Schulungskurse hosten können.
Sie ermöglicht es Ihnen, interaktive Inhalte zu erstellen, den Fortschritt Ihrer Lernenden zu verfolgen und mühelos Daten zu sammeln.
Es ist ein hervorragendes Instrument für die Zusammenarbeit zwischen Ihren Teammitgliedern.
Mit einer eLearning-Plattform (LMS) können Sie Ihre Lernerfahrungen ansprechender, unterhaltsamer und lohnender für Ihre Lernenden gestalten.
Sie können Ihr LMS nutzen, um ein Quiz-Zertifikat in Ihren digitalen Schulungskursen zu erstellen, um Ihre Lernenden zu motivieren und sie zu motivieren, ihre Ziele zu erreichen.
Wie verwaltet man ein Quiz in einem LMS?
Unsere eLearning-Plattform LMS bietet eine breite Palette von Quiz, um die Erfahrung zu variieren und ein reichhaltiges und unvergessliches E-Learning-Erlebnis zu bieten:
Im Folgenden finden Sie die Arten von Quiz, die auf unserer Plattform verfügbar sind:
Wahr/Falsch: Ein Wahr-oder-Falsch-Quiz ist eine Art von Bewertung, bei der ein Benutzer Fakten oder Aussagen zustimmen oder nicht zustimmen muss. Mit anderen Worten, eine Person muss zwischen nur zwei Optionen wählen: "Richtig" oder "Falsch".
Multiple-Choice-Quiz: Ein Multiple-Choice-Quiz besteht aus zwei Teilen: einem "Stamm" und einer Reihe von möglichen Antworten. Der Wortstamm kann die Form einer eigentlichen Frage, eines Satzes, eines unvollständigen Satzes oder einer mathematischen Gleichung haben. Fortgeschrittenere Tests enthalten weitere Elemente, wie z. B. Grafiken, Tabellen, Fallstudien, detaillierte Beschreibungen und andere relevante Informationen. Die Quizteilnehmer müssen die richtige Antwort aus den aufgelisteten Optionen auswählen. Es gibt zwei Arten von Optionen: Die richtige oder beste Antwort wird als Schlüssel bezeichnet, die anderen Optionen werden als Ablenkungsmanöver bezeichnet.
Ordnen: Ordnungsquiz sind die beste Option, um einen Zeitstrahl zu erstellen, Elemente in aufsteigender/absteigender Reihenfolge anzuordnen oder einen schrittweisen Prozess zu veranschaulichen. Sie können einige Ereignisse oder Aussagen auflisten und den Lernenden die Möglichkeit geben, sie in die richtige Reihenfolge zu bringen. Diese Fragen eignen sich besonders gut, wenn die Lernenden sich die Informationen nicht einzeln, sondern in einem Satz merken müssen. Sie können dieses Format auch für Quizfragen verwenden, die sich mit historischen und chronologischen Themen befassen.
Zuordnen: Eine Zuordnungsfrage kann eine große Menge an Inhalt abdecken. Sie ist auch eine der interessantesten Fragen für die Lernenden. Bei einer Zuordnungsfrage können Sie Sätze, Aussagen und Wörter vorgeben. Die Lernenden müssen jedes Wort mit dem entsprechenden Satz oder der entsprechenden Aussage verbinden. Um das Quiz schwieriger zu gestalten, können Sie zusätzliche Zuordnungselemente hinzufügen.
Ausfüllen der Lücke: Fill-in-the-blank-Fragen, auch "Vervollständigungsfragen" genannt, setzen voraus, dass die Lernenden die richtige Antwort kennen. Bei dieser Art von Quiz verwenden Sie "Fill-in-the-Blank"-Fragen, ohne Hinweise zu geben, und bewerten das Wissen des Benutzers. Erstellen Sie diese Art von Fragen, wenn Sie beispielsweise das Verständnis der Lernenden für eine bestimmte Regel oder ein einfaches Verfahren überprüfen müssen.
Manuelle Bewertung: Eine hervorragende Möglichkeit für die Lernenden, eine Videoaufnahme, ein Dokument, einen Podcast zu erstellen oder ihren Bildschirm zu teilen und ihre Dateien als Teil eines Quiz auf die Plattform hochzuladen. Sobald alles eingereicht ist, können die Lehrkräfte das eingereichte Material überprüfen, eine Diskussion starten und es benoten.
SCORM-Quiz: Sie können Ihre Quizze als SCORM-Dateien erstellen und auf die Plattform hochladen.
Hier finden Sie verschiedene Optionen, um die Lernenden über ihre Quizergebnisse zu informieren:
Am Ende des Quiz wird eine einfache "bestanden/nicht bestanden"-Bewertung entweder durch Zahlen (8 von 10 richtig) oder durch einen Prozentsatz (85% der Punkte) angezeigt.
Nach jeder abgegebenen Antwort zur Bestätigung, ob die Antwort richtig war oder nicht
Nach jeder abgegebenen Antwort wird erklärt, was die richtige Antwort war.
Bei manuellen Bewertungen können Sie einen eigenen Chatraum mit dem Lernenden einrichten, um das Ergebnis zu besprechen.
Benutzerdefinierte Einstellungen für Quizze:
Bestehensquote: Legt die Anzahl der richtigen Antworten fest, die die Lernenden erreichen können
Versuche begrenzen: Legt die maximale Anzahl der Versuche fest
Timer: Begrenzt die verfügbare Zeit
Randomisieren: Legt die zufällige Reihenfolge der Fragen fest
Limit / Quizbank: Legt einen Pool von Fragen fest und wählt zufällig eine bestimmte Anzahl für jeden Versuch aus
Punkte geben: Vergibt eine Anzahl von Ranglistenpunkten, wenn die Lernenden ein Quiz als erste erfolgreich abschließen
Sperren: Sperrt den Zugang zu einem Quiz, bis ein anderer Inhalt abgeschlossen ist
Video-Basis-Quiz und LMS
Unsere Lösung ist einzigartig, da sie eine innovative Reihe von Videotests bietet:
Testvideo: Der Teilnehmer filmt sich selbst vor dem Bildschirm, um z. B. eine schmutzige Rede zu halten. Dieser Test kann auch nur mit Ton durchgeführt werden.
Bildschirmaufnahme: Der Lernende zeichnet seinen Bildschirm auf, um Operationen auszuführen, die sich perfekt für Lernsoftware eignen.
Video-Quiz: Der Ausbilder nimmt ein Video auf, in dem er eine Frage stellt und das Video automatisch pausiert. Der Lernende beantwortet die Frage und das Video wird fortgesetzt.
Interaktives Video: Das Video bietet Wahlmöglichkeiten: Option A oder B, je nach den Antworten ändert sich das Videoszenario.
Die Videos und Audios können heruntergeladen oder direkt in unserem LMS aufgezeichnet werden.
Verwaltung des Zertifikats
Mit unserem LMS können Sie den Prozess des Zertifikatserwerbs verwalten.
Sie können einen gemischten Lernpfad aus Lektionen und Tests erstellen.
Für jede Lektion und jeden Test gibt es eine bestimmte Anzahl von Punkten, und das Sammeln von Punkten führt zur Validierung der Zertifizierung.
Sie können Zertifikate hinzufügen, bearbeiten und löschen, die Sie den Nutzern für den Abschluss eines Kurses, die Teilnahme an einem Kurs usw. verleihen möchten.
Navigieren Sie zu Einstellungen > Lektionen und Quiz > Zertifizierung.
Die Seite Zertifizierung wird angezeigt.
Klicken Sie auf + Zertifikat hinzufügen.
Es wird der Abschnitt zum Hinzufügen eines neuen Zertifikats angezeigt.
Geben Sie den Titel des Zertifikats in das Feld Zertifikatstitel ein.
Um das Zertifikat hochzuladen, klicken Sie auf Durchsuchen, wählen die Datei von Ihrem lokalen System aus und klicken auf Öffnen.
Akzeptierte Formate für ein Zertifikat sind JPG oder PNG.
Das Bild des Basiszertifikats sollte keine benutzerspezifischen Informationen enthalten, wie z. B. den Namen oder das Datum des Abschlusses, da diese vom System bei der Erstellung hinzugefügt werden.
Es kann nur dann den Kursnamen enthalten, wenn Sie dieses Zertifikat für den jeweiligen Kurs verwenden. Sobald ein Zertifikat an mehreren Stellen verwendet wird, sollten Sie den Kursnamen nicht mit angeben.
Es werden sowohl Hoch- als auch Querformat unterstützt, da es keine Größenbeschränkung gibt. Wir empfehlen jedoch, dass Sie mindestens 1400px breite Zertifikatsbilder hochladen.
Nachdem Sie das Bild hochgeladen haben, sehen Sie unterhalb der Urkunde ein Bearbeitungsfeld, in dem Sie zusätzlichen Text über dem Hintergrundbild der Urkunde hinzufügen können. Diese Texte werden genau so hinzugefügt, wie sie im Vorschaubereich angezeigt werden.
Es ist möglich, dem Zertifikat Benutzerinformationen hinzuzufügen. Lesen Sie dazu bitte den folgenden Abschnitt.
Klicken Sie auf Speichern.
Das Zertifikat wird nun hinzugefügt.
Unser Team steht Ihnen natürlich zur Seite und gestaltet die Zertifizierung.
Erstellen Sie ein Quiz-Zertifikat mit dem LMS Learning Lab
Ein Quiz-Zertifikat ist ein großartiges Instrument, um Ihre Lernenden zu motivieren und sie zu inspirieren, ihre Ziele zu erreichen.
Es ist ein sehr effektiver Weg, um die Leistungen und Fortschritte Ihrer Lernenden zu feiern.
Es kann auch als Abzeichen verwendet werden, das in den digitalen Portfolios Ihrer Lernenden angezeigt werden kann. Da Quiz-Zertifikate mit dem LMS Learning Lab erstellt werden können, müssen Sie keine Designer beauftragen, um schöne Quiz-Zertifikate für Sie zu entwerfen.
Stattdessen können Sie sie selbst erstellen, indem Sie den Inhalt des E-Learning-Kurses in Ihrem LMS verwenden. Auf diese Weise können Sie Zeit und Geld sparen und sich auf das Wichtigste konzentrieren - Ihre Lernenden!