Plattform für Lernerfahrungen: E-Learning-Plattform
Das Learning Management System (eLearning-Plattform) wird von verschiedenen Organisationen eingesetzt.
Die Schulungsanforderungen entwickeln sich jedoch weiter, und es besteht ein Bedarf an vielfältigen und robusten E-Learning-Plattformen.
Im Laufe der letzten Jahrzehnte hat sich die E-Learning-Plattform weiterentwickelt. Heute bieten professionelle Ausbilder E-Learning mit Hilfe spezieller Technologien an, die einen sehr persönlichen Service bieten.
Dank des technologischen Fortschritts gibt es jetzt eine neue Art von E-Learning-Erfahrung - eine vielversprechende Methode zur Bereitstellung von Inhalten, die Learning Experience Platforms (LXPs).
Was ist eine Plattform für Lernerfahrungen?
Die Learning Experience Platform (LXP) ist eine Software, die ein personalisiertes Lernerlebnis ermöglichen soll. Eine verbraucherorientierte Lernanwendung, die den Nutzern hilft, neue Lernmöglichkeiten zu entdecken. LXP stellt Inhalte aus vielen Streams zusammen und liefert sie den Lernenden mit Unterstützung von mobilen Lern-Apps, Desktops und anderen Geräten mit künstlicher Intelligenz. Die Nutzer der E-Learning-Plattformen können aus verschiedenen interaktiven Kursen und Programmen wählen.
LXP ist ein Tool, das die Möglichkeiten von Daten im Bereich Lernen und Entwicklung nutzt. Es wird eingesetzt, um hochgradig personalisierte Inhalte für seine Nutzer zu erstellen, zu gestalten, zu überwachen und zu verwalten.
Es handelt sich um eine Innovation oder Technologie, die den Aufwand, den Unternehmen für die Verwaltung von Kursen und Programmen für ihre Mitarbeiter betreiben müssen, mühelos reduziert hat.
Das Aufkommen von Plattformen für Lernerfahrungen (eLearning PLattform)
Lange Zeit hat das Learning Management System (LMS) oder die eLearning-Plattform den Benutzern gute Dienste geleistet.
Die Bedürfnisse vieler Unternehmen haben sich jedoch so entwickelt, dass sie den Zweck von LMS überholt haben. Heute haben Firmen und Unternehmen die Notwendigkeit erkannt, Änderungen vorzunehmen und ihre Produkte und Dienstleistungen zu verbessern, um ihren Kunden eine benutzerfreundliche Erfahrung zu bieten. LXPs hat die folgenden Vorteile:
Ein Schritt in Richtung Personalisierung
Trotz der Anstrengungen, die das LMS-System der eLearning-Plattform unternimmt, um den Nutzern die Navigation durch die Inhalte mit Hilfe einer intelligenten Suche zu erleichtern, fällt es den Nutzern immer noch schwer.
Auf der anderen Seite bietet LXP seinen Nutzern personalisierte Inhalte.
Sie müssen nicht so viel Zeit und Energie für die Suche aufwenden, wenn Sie mit der gleichen Menge an Ressourcen lernen können. LXP bietet personalisiertes Lernen, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter und Lernenden orientiert, mit umfangreichen Inhalten, Videos, Audios, Bildern und vielem mehr.
eLearning-Plattform, LMS
TheLearning LAB: E-Learning-Plattform der nächsten Generation, LMS
Die Grenzen der Standards verschieben
E-Learning-Plattformen, LMS, haben den SCORM-basierten Standard übernommen; das ist gut. Dennoch ist es schwierig, die Effektivität von Online-Kursen und -Programmen und die Leistung von Mitarbeitern durch den SCORM-basierten Standard zu verfolgen. Die von LXP verwendete Experience API sticht hervor!
Sie ermöglicht es professionellen Trainern, die Leistung ihrer Mitarbeiter und die Effektivität der einzelnen E-Learning-Inhalte zu verfolgen.
E-Learning-Plattform - E-Learning-Agentur
Mehr als "Intelligenz".
Wir wollen nicht darüber streiten, ob die eLearning-Plattform LMS hochintelligent ist oder nicht, aber mit der Entwicklung der AI-Technologien ist das E-Learning anregender geworden.
Sie können jetzt die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter mit der KI-Daten-Engine bewerten, und im Gegenzug wandelt das System sie in umsetzbare Informationen um.
Es sagt Ihnen nicht nur etwas. Es löst das Problem, indem es genau die Inhalte erstellt, die benötigt werden, um die Lücken zu schließen!
Hauptmerkmale von Plattformen für Lernerfahrungen (eLearning-Plattform)
Was sollte man also von einem typischen LXP erwarten?
Hervorragende und einfache Möglichkeiten zum Auffinden von Inhalten.
Interessante, relevante und interaktive Inhalte für jeden Mitarbeiter.
Umfangreiche Integrationsmöglichkeiten.
Reichhaltige Lernerfahrung durch tiefere Personalisierung.
Unterstützt verschiedene Lerntypen.
Äußerst intuitive Schnittstelle.
eLearning-Plattform
LXP vs. LMS
LMS ist, wie wir bereits wissen, eine digitalisierte E-Learning-Plattform. Sie wird verwendet, um Lernaktivitäten für Mitarbeiter zu erstellen, zu überwachen und zu verwalten. LXP unterscheidet sich von LMS durch seine Reichweite - Lernen über das Unternehmensdepot hinaus. Eine der Stärken von LXP ist ihre Fähigkeit, andere Nicht-Lernplattformen zu integrieren, um eine verbesserte Lernerfahrung zu gewährleisten.
Das Lernen in LXP wird durch die Integration zusätzlicher Lernpfade interessant. Das Ziel sowohl von LMS als auch von LXPs ist das Lernen. LXPs nutzen jedoch Daten aus einem breiten Lernnetzwerk, um den Zusammenhang zwischen Lernen und Leistung an verschiedenen Arbeitsplätzen herzustellen. Die Lernenden können neue Inhalte hinzufügen und entscheiden, was sie lernen und wie sie lernen wollen. LXP ermöglicht auch die Integration von Leistungsinhalten anderer Anbieter - und stärkt damit das Lernpotenzial.
LXP sind in der Regel Ökosysteme mit offener Architektur. Eine Software, die Mitarbeiter ausbildet, herausfordert und mit den notwendigen Fähigkeiten ausstattet, um ihren Unternehmen und Mitarbeitern besser zu dienen. Die Inhalte sind lebensverändernd, weil sie die Macht haben, zu erziehen!