Was ist Learning Experience Design?

Learning Experience Design (LXD) zielt darauf ab, interaktive und ansprechende Lernerfahrungen zu schaffen, die die gewünschten Ergebnisse für Ihr Publikum liefern.

Es kombiniert Instruktionsdesign (ID) mit Informationsarchitektur (IA), Schnittstellendesign, Interaktionsdesign, visuellem Design und Usability-Prinzipien.

Bei der Gestaltung eines guten eLearning-Kurses geht es um Kreativität und die Entwicklung der bestmöglichen Trainings- oder Edutainment-Erfahrung für Ihre Lernenden.

Aber es geht auch darum zu wissen, wie Sie Ihren Kurs von Anfang bis Ende ansprechend, effektiv und benutzerfreundlich gestalten können.  

Der Artikel wirft einen detaillierten Blick darauf, was Learning Experience Design ist und welche Prinzipien Sie bei der Erstellung von ansprechenden und effektiven eLearning-Kursen beachten sollten, damit Ihre Lernenden mit ihrem Lernerlebnis voll und ganz zufrieden sind, ganz gleich, ob sie sich beruflich weiterbilden oder einfach nur in ihrer Freizeit etwas Neues lernen wollen.

Was ist Learning Experience Design bei der Erstellung von eLearning-Kursen?

Was ist Lernerfahrungsdesign?

Im digitalen Bereich oft als User Experience bezeichnet, ist Learning Experience Design im Wesentlichen eine Erweiterung des Instruktionsdesigns, das sich darauf konzentriert, wie Menschen in einem bestimmten Kontext lernen.

Es geht darum, Erfahrungen für Lernende zu schaffen, die sie bei der Stange halten, ihnen helfen, ihre Ziele zu erreichen, und es ihnen ermöglichen, sich mit der Zeit zu verbessern. 

Elemente der Erfahrungsgestaltung für Lernende

Erleben Sie

Das Erlebnis steht oft ganz oben auf der Liste, wenn es um die Gestaltung der Lernerfahrung geht. Je ansprechender das Lernerlebnis ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass sich die Lernenden auf den Inhalt konzentrieren. 

Auch die Wahrscheinlichkeit, dass sie die Informationen behalten, ist größer, da sie sich mit dem, was sie tun, beschäftigen. Wenn Sie einen Weg finden, Ihren E-Learning-Kurs lustig oder interessant zu gestalten - oder sogar beides - ist das immer ein zusätzlicher Bonus! 

Andererseits ist es wichtig, die Lernenden nicht mit zu vielen Informationen zu überfordern, wenn Sie eine reibungslose Lernerfahrung gewährleisten wollen.

Denken Sie daran, dass jeder Lernende einen anderen Weg einschlägt und Sie nicht davon ausgehen sollten, dass jeder alles gleich gut aufnimmt.

E-Learning Gestaltung

Das e-Learning-Design ist eines der wichtigsten Elemente der Gestaltung der Lernerfahrung. Das Design bezieht sich auf die Art und Weise, wie die Informationen strukturiert sind.

Es beginnt mit den Lernzielen, den gewünschten Ergebnissen oder den Kompetenzen, die Sie am Ende des Kurses erreichen wollen. 

Das E-Learning-Design sollte für Ihre Zielgruppe geeignet sein, mit der Unternehmenskultur und den rechtlichen Anforderungen übereinstimmen und mit einer breiteren Strategie und Vision für Lernerfahrungen übereinstimmen.

Um einen effektiven Unterricht zu gestalten, müssen Sie herausfinden, wer die Zielgruppe ist, für die die Inhalte des e-Learning konzipiert werden. Machen Sie sich über Ihre Lernziele klar, bevor Sie mit der Gestaltung der Inhalte beginnen.

Was sollen Ihre Lernenden wissen oder können, nachdem sie Ihren E-Learning-Kurs abgeschlossen haben?

e-Learning Menschenzentriert

Ein weiterer Grundsatz der Gestaltung von Lernerfahrungen ist das auf den Menschen ausgerichtete e-Learning-Design, genauer gesagt das benutzerzentrierte Design. Ähnlich wie bei guten Texten können Sie sich darüber klar werden, wer Ihre Zielgruppe sein wird. 

Sie sollten sich auch Gedanken darüber machen, in welcher Art von Umgebung sich Ihre Lernenden befinden, wenn sie Ihren Kurs nutzen (z. B. webbasiert? mobil? als eigenständige App?). Was einen guten eLearning-Kurs ausmacht, ist nicht nur sein Aussehen, sondern auch sein Gefühl. 

So können Sie sicherstellen, dass sich Ihre Benutzer bei der Interaktion mit Ihren Inhalten wohl fühlen - wenn sie sich nicht wohl fühlen, ist das auch kein gutes Erlebnis für Sie.

E-Learners

Es ist leicht zu übersehen, wie sich die Gestaltung der Lernerfahrung auf das Lernen auswirkt. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass diese beiden Elemente zwar recht unterschiedlich sind, aber dennoch zusammenhängen. Auch wenn sie auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun zu haben scheinen, hat die Gestaltung der Lernerfahrung einen großen Einfluss auf das, was Menschen lernen. 

Sie können einen ansprechenden eLearning-Kurs erstellen, indem Sie sich auf seine Lernaspekte konzentrieren. Dazu müssen Sie zunächst ein klares Verständnis dafür entwickeln, was ein effektives Online-Training ausmacht.

e-Learning Zielgerichtet

Wenn Sie sicherstellen, dass Ihre Inhalte mit diesen Grundsätzen übereinstimmen, können Sie gewährleisten, dass das Design der Lernerfahrung zielorientiert ist.

Das ist wichtig, denn wenn Sie versuchen, den Nutzern die Verwendung einer Software beizubringen, ist es wichtig, ihre Lernziele festzulegen und sicherzustellen, dass Ihr Kurs genau das tut.

 Das geht nur, wenn Sie jedes Prinzip einzeln durchgehen und sicherstellen, dass Sie ein klares Bild davon haben, was für ein effektives Lernerlebnisdesign nötig ist.

Im Folgenden finden Sie acht Tipps, wie Sie genau das sicherstellen können.